Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
SROCHO Help! К списку тем
Lg_plus 06.03.2009 14:05
93 сообщения на сайте
93 сообщения на сайте
Ответы (17)
NEVAR!
начислите, налоги заплатите за работу кассира 
Julijaabd 06.03.2009 14:08
1285 сообщений на сайте
1285 сообщений на сайте
Можете начислять и социалку платить, без выплат и подоходного.
Мнения абсолютно разные! Так можно или нельзя! Начислять соц, не выплачивать зарплату????????
Lg_plus 06.03.2009 14:15
93 сообщения на сайте
93 сообщения на сайте
мнения все едины
начислять но з/п или платить или задерживать выплату и не платить ПНН
начислять но з/п или платить или задерживать выплату и не платить ПНН
Julijaabd 06.03.2009 14:18
1285 сообщений на сайте
1285 сообщений на сайте
Можно начислять, платить социалку не выплачивая зарплату и подоходный не перечислять.
Sv_lana 06.03.2009 14:18
405 сообщений на сайте
405 сообщений на сайте
А смысл?
Это я понимаю! Но мне учредитель устойчиво говорит! Теперь так можно, работать без зарплаты! Что я чтото не знаю!
Lg_plus 06.03.2009 14:24
93 сообщения на сайте
93 сообщения на сайте
ИИН-23-25 %, А УИН- 15 %, хотя такая абракадабра получится в бухгалтерии, лучше не химичить
Так это если договор управления - то можно без зарплаты, а если трудовой - то без зарплаты ни куда. Так с многими руководителями и есть - услышит только то, что хочет услышать.
Так мне утверждают: Если я не понимаю, делай как тебе говорят! Работать без зарплаты , т.е. за дивиденды! Моё мнение_ так нельзя, если он выполняет физически работу на фирме и подписывая ежедневно документы !
Lg_plus 06.03.2009 14:32
93 сообщения на сайте
93 сообщения на сайте
А что Вы так волнуетесь? Вы птица подневольная, Ваше дело предупредить работодателя, а его дело решать. Ведь он несёт ответственность. Даёт распоряжение оформить его без зарплаты, оформляйте. В случае чего, пусть потом сам объясняет СГД , что так можно.
Спасибо! Значит нельзя!
Lg_plus 06.03.2009 14:45
93 сообщения на сайте
93 сообщения на сайте
Значит - нельзя. пусть на минималку или на мин.суммированное время.
Так оно и есть! Это к тому же и магазин в центре Старушки! Какой то бухгалтер им нашептал что можно за дивиденды работать! ( Видимо со зла нашептал) ! 
Lg_plus 06.03.2009 14:53
93 сообщения на сайте
93 сообщения на сайте
... Видимо со зла нашептал... 
Leciigaa 06.03.2009 15:28
2691 сообщение на сайте
2691 сообщение на сайте
Мин.зарплата + дивиденты - Это оптимальный вариант
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть