Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
компенсация при увольнении по обоюдному К списку тем
компенсация при увольнении по обоюдному
Коллеги я опять наступаю очередной раз на одни и те же злочасные грабли
по расчету компенсации, пошли увольняться косяками:-@ ф у меня штопор как назло наступил полнейший (хотя я честно прочитала по поиску все что было на эту тему), но,,,вот ситуация - пенсионерка увольняется с 09.03.09 по 114.ст
отпуск она за 2008 отгуляла летом.
/я понимаю что уже всех колотит,но если я при подробном расчете на моем примере пойму,то больше задавать этот вопрос не буду :-)/
мой рассчет: 1.160*4мес.(09,10,11,12-2008)+180+179,28 (за 01,02 - 2009)= 993,28/123=8,08 средний
2. 28*31/365=2,39 - дни
3. 2,39 * 20 = 47.80
4, компенсация - 47,80*8,08 = 386,22
ступор на 3 и 4 пункте
Ответы (130)
=28*31/365 = 2,39=
я так понимаю 2,39 - это новый коэффициент?
я вас поздравляю! ... по такому случаю пирога - мало, надо открыть бутылочку шампанского!;-)
Беру пирогом
А пирог с чем?
Bateikin извините там делить пропущено было 28*31/365
1)
февраль
январь
декабрь
ноябрь
октябрь
сентыбрь
Напишите з/пл (не включая отпускные и больничные) и отработанные часы помесячно.
2) за какой период вашей работнице положены дни отпуска?
Iriss а с чем вы любите ? могу с капустой
Это у нас Кел с капстой любит
Предлагаю бартер. Вы Ирисс - пирог, она его меняет у меня на зефир. И все довольны.
ну Инст пришла... я теперь спокоен... пироги я не пью, поэтому удачи всем Щитоводам!;-) и ещё раз примите мои поздравления, по случаю рождения нового коэффициента!LOL
3) какой режим работы у вашей работницы?
1 160 лат - сентябрь 2008 176 часов
160 лат - октябрь 184
160 - ноябрь 152
160 декабрь 152
180 январь 2009 160 часов
173,28 февраль 160
2, отпуск за 2008 т.к. устроилась 01,09,2007, и отгуляла в августе 2008 за 2007 год. а за 2008 она бы отгуляла в 2009 если бы не уволилась?
режим 5 дней в неделю по 8 часов
а почему за февраль при 160 часах 173,28 зарплата?
173,28/160=1,08 Похоже ваша работница работает на миним.ставке, тогда з/пл надо увеличить до 180,00 ИМХО
5. Mēnesī, kad darba stundu skaits ir mazāks par gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī, darbiniekiem, kuriem nolīgta laika alga ar minimālās stundas tarifa likmes apmaksu un kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba stundas, darba algu nosaka minimālās mēneša darba algas apmērā, aprēķināto darba algu palielinot par starpību starp aprēķināto darba algu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu.
Меньше минимальной при нормальном режиме рабочего времени (5 дней в неделю по 8 часов), вроде бы, не должно быть.
Однозначно надо было увеличивать зарплату до 180,00
режим 5 дней в неделю по 8 часов - почему в январе 160 часов, а не 168?
режим 5 дней в неделю по 8 часов - почему в декабре 152 часа, а не 150?
режим 5 дней в неделю по 8 часов - почему в ноябре 152 часа, а не 151?
Закрыть
Краткое описание нарушения
