Делопроизводство
Столкнулась с маленькой фирмой- по работникам- только трудовой договор и копия паспорта...Даже заявлений о приеме нет....
Что обязательно еще должно быть?
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Делопроизводство К списку тем
Даже заявлений о приеме нет....
Что обязательно еще должно быть?
Ответы (8)
А зачем заявление о приеме?
Копия паспорта - и та лишняя.
Копия паспорта - и та лишняя.
http://www.zinisavastiesibas.lv/lapa_l03.htm
Kādi dokumenti ir nepieciešami, slēdzot darba līgumu? Stājoties darbā:
jāuzrāda pase, bet ja neesat sasniedzis 16 gadu vecumu - dzimšanas apliecība;
jāiesniedz nodokļu grāmatiņa vai nodokļu karte.
Pieņemot darbā, kur nepieciešamas speciālas zināšanas, darba devējam ir tiesības pieprasīt uzrādīt dokumentus, kas apliecina Jūsu iegūto izglītību vai profesionālo sagatavotību.
+
valodas zināšanas...
Kādi dokumenti ir nepieciešami, slēdzot darba līgumu? Stājoties darbā:
jāuzrāda pase, bet ja neesat sasniedzis 16 gadu vecumu - dzimšanas apliecība;
jāiesniedz nodokļu grāmatiņa vai nodokļu karte.
Pieņemot darbā, kur nepieciešamas speciālas zināšanas, darba devējam ir tiesības pieprasīt uzrādīt dokumentus, kas apliecina Jūsu iegūto izglītību vai profesionālo sagatavotību.
+
valodas zināšanas...
Tatjana77 11.03.2009 20:20
7478 сообщений на сайте
7478 сообщений на сайте
Татьяна77, предъявить паспорт надо, а вот иметь копию - нет.
И ссылка ваша устарела лет...на много... jāiesniedz nodokļu grāmatiņa vai nodokļu karte... так что...
И ссылка ваша устарела лет...на много... jāiesniedz nodokļu grāmatiņa vai nodokļu karte... так что...
Копию паспорта иметь запрещено законом о защите данных физ.лиц.
nodokļu karte нет
инфо на сайте "знай свои права" необновили...
Обязательно еще должно быть:
CV ?;
распоряжение о назначении на должность, оклад ...
инфо на сайте "знай свои права" необновили...
Обязательно еще должно быть:
CV ?;
распоряжение о назначении на должность, оклад ...
Tatjana77 12.03.2009 01:12
7478 сообщений на сайте
7478 сообщений на сайте
Достаточно трудового договора.
Naav jālauza galva un jāsiro pa forumiem. Pietiek izlasīt Darba likumu, tajā viss ir uzrakstīts skaidrā latviešu valodā.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть