Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Корректировка кода увольнения в 2009 году К списку тем

Корректировка кода увольнения в 2009 году
Ситуация следущая : работник был уволен по об. согласию, но в отчете произошла ошибка и в итоге в ВИД попали сведения что работник был уволен по собственному. Подали изменения, их не приняли в связи с изменениями в законе, примут только с решением суда... А работник соответсвенно получит пособие позже на 2 мес. Кто нибудь сталкивался с подобными ситуациями?
Ejieho4ka
Ejieho4ka 12.03.2009 11:38
98 сообщений на сайте

Ответы (10)

Es pagājušogad saskāros ar tādu pašu situāciju, nodevu VIDā Ziņas par d/ņ kustību labojumu un viss OK.
Mikel
Mikel 12.03.2009 12:27
811 сообщений на сайте
Tādus labojumus vairs nepieņem.Vismaz EDS.
Irucitis
Irucitis 12.03.2009 12:30
707 сообщений на сайте
С этого года изменение кода по увольнению только по решению суда.Ничего сделать вы не сможете.Я столкнулась еще в январе с этой проблемой .В фирме,где работал знакомый, бухгалтер при увольнении по 101.9 поставила код 23 по ликвидации из--за незнания 25.В налоговой не значилось,что фирма находится в ликвидации и программа автоматом перебросила сама ,как говорят,на 21 код.Пошло несоотвествие между предствленными данными работником в агенство по безработице и данными Налоговой.Было очень много разборок и в конце концов люди получили пособие первый раз только через 2,5 месяца,хотя уволены по сокращению .А некоторые до сих пор не получили.
Avt
Avt 12.03.2009 12:48
816 сообщений на сайте
"но в отчете произошла ошибка" -может быть бухгалтеру надо быть более внимателиным, теперь по его вине работник не может получить пособие.:-/
Svkar
Svkar 12.03.2009 12:48
179 сообщений на сайте
С 1 января 2009 изменять код можно только по решению суда, никаких других вариантов не предусмотрено. Может быстрее будет принять его на один-два дня и уволить по "правильному" коду?
Iria
Iria 12.03.2009 13:18
42 сообщения на сайте
Pilnīgs stulbums!
Andaz
Andaz 12.03.2009 13:20
27897 сообщений на сайте
Выяснилось, что работник уехал из Латвии. Но он получит пособие через два месяца т.к. код 21 , хорошо, что два месяца как раз уже прошло,странно,что письмо из Вида пришло тока сейчас. Думаю что если бы подали в суд, затянулось бы больше чем на два месяца. Вот хватит ли у Соц. обеспечения денег на выплату пособий по безработице ? Но это уже другой вопрос......
Ejieho4ka
Ejieho4ka 12.03.2009 13:24
98 сообщений на сайте
добрый день коллеги - ну какой же всетаки код если по соглашению сторон статья 114? Я написала 21 еще не подавала
Aktashik
Aktashik 12.03.2009 13:33
304 сообщения на сайте
по соглашению - 25
Ejieho4ka
Ejieho4ka 12.03.2009 13:35
98 сообщений на сайте
Бухгалтер тоже человек и должен иметь право на ошибку. ИМХО.
Inst
Inst 12.03.2009 13:43
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.