Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Гонорары и налоги К списку тем

Гонорары и налоги
Скажите, пожалуйста, где можно почитать об удержании налогов с такого вида выплат, как гонорары?
Goldorange
Goldorange 20.03.2009 12:49
91 сообщение на сайте

Ответы (25)

Переводчик пошёл покупать пистолет.Льгот на иждивенцев нет, а про оправданные расходы- я не знаю. Это не мой переводчик.Просто сочувствую.

Giza, да не сердитесь Вы так, я тоже не профессиональный бухгалтер.Поэтому и вопросов много.А Вас ведь никто не заставляет. Просто мы спросили, Вы ответили.Спасибо.Улыбнитесь, Вас снимает скрытая камера!
Goldorange
Goldorange 20.03.2009 16:52
91 сообщение на сайте
Я не сержусь...я сделала Вам предложение...Вы от него откажались...Улыбнитесь, Вас тоже снимает скрытая камера!:-)
Giza
Giza 20.03.2009 16:56
6532 сообщения на сайте
А я и так уже улыбаюсь, радуясь тому что не переводчица с выплаченными гонорарами. А что делать нашему переводчику в следующем году, чтобы не пострадать при удержании налогов и доплате при подаче декларации по ПНН? Выходит, что такая форма оплаты труда выгодна предпринимателю (узаконенный уход от социального налога), но чревата неприятностями авторам.
Goldorange
Goldorange 20.03.2009 17:07
91 сообщение на сайте
Лейбус подчеркивает, что не надо сдавать при 600Лс ...

Не надо все понимать так буквально.

Да, сдавать не обязательно, но это только в том случае, если у лица НЕТ других оправданных расходов, которые НЕ МОГУТ быть применены в течение года.

Если у лица: зубы, или учеба, или собственноручное страхование, или оправданные расходы членов семьи - он же имеет право на возврат ПНН!!!
Mu-maija
Mu-maija 20.03.2009 17:20
15951 сообщение на сайте
Goldorange, не бывает так, чтобы все были в "плюсах": работодателю выгодно платить работнику аторское вознаграждение, а для работника единственный выход сумму бОльшую запрашивать, чтобы компенсировать потом потери от применения пропорции в отношении минимума. Насколько это возможно осуществить - уже другой вопрос в нынешней ситуации.:-S
Irena22
Irena22 20.03.2009 18:50
42998 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.