Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

отпуск и декрет К списку тем

отпуск и декрет

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, с 20 марта по 20 апреля мне нужно уйти в очередной отпуск,и потом сразу в декрет.Можно ли рассчитать в марте и зарплату и сразу отпускные за весь отпуск вперед ?Только так теряется необлагаемый минимум за один месяц,но его можно получить,заполнив декларацию.В налоговой сказали,что так и нужно делать.Но все-таки терзают сомнения.Спасибо

Ответы (7)

Так и нужно делать. Минимум вы не потеряете, он будет включен в больничный лист Б

19 марта вам должны выплатить з/пл за март + отпускные за 20/03-20/04. Бухгалтер применит к ним минимум и льготы за период 01/03-20/04 (я бы так сделала).

Лекат, к больничному В (дородовой и послеродовой) минимум и льготы никто применять не будет, т.к. этот больничный налогами не облагается. ИМХО.

можно необлагаемый и на перед применить 01/03-20/04

в больничном В уже все будет посчитано.

в больничном В уже все будет посчитано.

_____________

что именно?

Spasibo boljshoe.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

отпуск и декрет К списку тем

отпуск и декрет

Ответы (7)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

отпуск и декрет К списку тем

отпуск и декрет

Ответы (7)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!