Darba nespējas lapa un atbrīvošana no darba
Jautājums ir par darbu valsts iestādē. Tika parakstīts rīkojums par atbrīvošanu no darba sakarā ar štatu samazināšanu, taču darbinieks tā mēneša laikā, kas vēl tika dots pēc likuma lai strādātu, saslima un darba nespējas lapa turpinās ilgstoši, pārsniedzot atbrīvošanas datumu. Vai darbinieku atbrīvos tūlīt tajā dienā, kad beigsies darba nespējas lapa? Uzņēmumā paklīdušas baumas, ka jāraksta iesniegums, lai atļauj vēl 2 nedēļas pēc tam strādāt? Vai varētu būt tā, ka to dienu skaitu, kas bija paredzētas strādāt līdz atbrīvošanas datumam, bet kurās bija darba nespējas lapa, darba devējam ir jāļauj strādāt pēc darba nespējas lapas slēgšanas? Diezgan nesakarīgi uzrakstīju, bet savādāk nespēju noformulēt. Ceru, ka kāds tomēr galveno domu sapratīs un palīdzēs rast atbildi uz šo jautājumu.
