Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

vidējā darba alga atlaišanas kompensācijai К списку тем

vidējā darba alga atlaišanas kompensācijai
labrīt kolēģi! Sakiet lūddzu-kā pareizi-lai no darba atbrīvotam 31.martā darbiniekam aprēķinātu mēneša vidējo darba algu atlaišanas kompensācijai -6 mēnešu skaitā jāietver arī marta alga /jo nostrādāts pilns mēnesis/ + neizmantotā atvaļinājuma kompensācija aprēķināta martā vai tomēr no februāra jārēķina uz atpakaļu.Paldies!!!
Rozen
Rozen 26.03.2009 09:01
102 сообщения на сайте

Ответы (13)

no marta uz atpakaļu
Ambera
Ambera 26.03.2009 09:06
21759 сообщений на сайте
А как быть , если программа считает только начиная с февраля и обратно 6 месяцев?
Buh7
Buh7 26.03.2009 09:26
18 сообщений на сайте
Я думаю, что с февраля 6 месяцев назад.
Irena22
Irena22 26.03.2009 09:37
42998 сообщений на сайте
No februāra 6 mēnešus atpakaļ
Daceneste
Daceneste 26.03.2009 09:57
142 сообщения на сайте
Domas dalās::-( man arī šķiet ,ka no februāra,bet... tomēr marts ir pilns mēnesis nostrādāts???
Rozen
Rozen 26.03.2009 10:17
102 сообщения на сайте
Ambera,а почему Вы считаете с марта месяца? Возможно кто-то знает, были ли изменения в нормативке по срокам выплаты выходного пособия - в течении 3-х дней после увольнения - это законно или самодеятельность?
Buh7
Buh7 26.03.2009 10:18
18 сообщений на сайте
Man šķiet tāpat kā Amberai - no marta un atpakaļ - t.n. - februāris, janvāris, decembris, novembris, oktobris, septembris.
Andaz
Andaz 26.03.2009 10:21
27897 сообщений на сайте
paldies par viedokļiem-bet kā rīkoties pareizāk....nezinu .Vai neizmantotā atvaļinājuma kompemnsācija arī jāiekļauj ,kas aprēķināta martā?
Rozen
Rozen 26.03.2009 10:28
102 сообщения на сайте
Andaz, jā! Tikai, manuprāt, pēc Amberas rakstītā var saprast, ka marts ir pirmais mēnesis, ko iekļauj, lai aprēķinātu vidējo.

Es arī domāju, kā Jūs - sākot ar februāri, tikai pieraksta veidi mums atšķiras. Tas varbūt arī samulsina jautātāju.
Daceneste
Daceneste 26.03.2009 10:35
142 сообщения на сайте
Ir nu gan par ko diskutēt! Varbūt izvērst šo tēmu n-to lapu garumā? Nedomāju, ka tas ir tik svarīgi, ieskaita martu, vai neieskaita.
Ambera
Ambera 26.03.2009 10:44
21759 сообщений на сайте
Амбер! однозначно, тема страниц на семь!LOL
Bateikin
Bateikin 26.03.2009 10:48
10823 сообщения на сайте
Ambera

ziņojumu: 15817

Nedomāju, ka tas ir tik svarīgi, ieskaita martu, vai neieskaita.

Nu nuu ... Var gan būt svarīgi !!!

Skatoties kā algu rēķina:

Piemēram, algas fonds ir atkarīgs no pasūtījumu skaita un līgumsummas. Var būt septembrī cilvēkam bija alga 200 mēnesī, bet martā - 350
Klvn2
Klvn2 26.03.2009 13:24
нет сообщений на сайте
Tas viss ir atkarīgs no tā, kā konkrētā uzņēmuma metodikā atrunāts!

JO - katra uzņēmuma vadība izdod metodiku, kurā nosaka, kādā veidā aprēķināts atvaļinājuma naudas, slimības naudas, atlaišanas kompensācijas..... t.i. kā rēķinās vidējo izpeļņu - ņemot vērā tekošo mēnesi vai nē.
Andaz
Andaz 26.03.2009 15:14
27897 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.