Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Uderzanija s zarplati!!!!!!!!!! К списку тем

Uderzanija s zarplati!!!!!!!!!!
Pomogite pozalujsta! U nas rabotnik popal v avariju i razbil rabo4uju mashinu ( remontu ne podlezit). Sej4as na nego podali v sud. Za mesjac emu na4islena zarplata. Vopros --- Imejem li mi pravo uderzat zarplatu do minimuma, eshe ne polu4iv reshenije suda?
Liska2
Liska2 04.06.2004 17:31
2 сообщения на сайте

Ответы (3)

Общая сумма удержаний не должна быть больше 20% или 50% в особых случаях, но в любом случае ему остается минималка. В суд подают если работник не дал письменного согласия на возмещение убытка, а если он дал письменное согласие, то зачем в суд подавать.( раздел 21 Закона о труде)
Pit
Pit 04.06.2004 18:03
107 сообщений на сайте
В вашем случае не более 20% от з/п, так чтобы оставалось не менее минимальной. И, конечно, до решения суда вы не можете ничего удержать, если он не дал на то своего согласия.
Komarik
Komarik 04.06.2004 18:28
10159 сообщений на сайте
Bolshoje spasibo!
Liska2
Liska2 04.06.2004 19:51
2 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.