Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
VID informiruet
Izmaiņas likumdošanā...
Te man sanāca neliels apkopojums par svarīgākajām izmaiņām, kas
stājas spēkā no 2009.gada1.jūlija, izejot no zemāk ievietotās Valsts
ieņēmumu dienesta informācijas:
strādājošajiem pensionāriem pensija tiks samazināta par 70% (pārējiem par
10%).
neapliekamais mēneša minimums turpmāk būs 35 Ls, nevis 90, kā par janvāri -
jūniju. Attiecīgi šajā situācijā par darba līgumu saturu jāpiedomā tiem,
kuriem līgumos darba algas tiek noteiktas "uz rokas". Šajā gadījumā
uzņēmumam ir jāuzņemās nodokļa slogs.
turpmāk izmaiņas darbinieku statusā (pieņemšana, atlaišana, statusa maiņa)
būs jāiesniedz VIDam 3.darbadienu laikā. Tas ir ļoti būtisks punkts! Tas
nozīmē, ka vadītājiem vai personāldaļai grāmatvedībā vajadzēs operatīvi
iesniegt visu informāciju par darbinieku izmaiņām, tai skaitā dokumentāciju.
Lūdzu nepieņemt darbiniekus darbā bez dokumentu noformēšanas vai arī
neatbrīvot tos no darba bez korektas dokumentu noformēšanas pēc principa
"šodien atlaižam, bet gan jau rīt sataisīsim papīrus"
no 2009.gada1.jūlija darba ņēmējs ir Saeimas deputāts, pašvaldības
deputāts, Ministru kabineta loceklis, komercsabiedrības valdes, padomes
loceklis, prokūrists, kontrolieris, kā arī cita persona, kura ieņem amatu,
kas dod tiesības uz atlīdzību, ja atlīdzība ir faktiski noteikta. Piemēram,
ja komercsabiedrības valdes loceklim atlīdzība faktiski nav noteikta, tad
minētā persona 2009.gada30.jūnijā zaudē darba ņēmēja statusu.
Grozījumi likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" 17.pantasestajā daļā
nosaka jaunu kārtību, ka darba devējam nav jāveic ieraksts algas grāmatiņā
par darbiniekam taksācijas periodā izmaksātajām summām
Skatīt visu ziņu...02.07.2009,
plkst. 17:34, autors Rolands Celmiņš
Ответы (18)
Что-то я не поняла....
В течение 3-х дней после события, или в течение 3-х дней после таксационного месяца?
Хорошо еще, что спустя 3 дня, а не 3 дня ДО. От них теперь все что угодно можно ждать.LOL
Esiet uzmanīgāka tēmu nosaukumos. Esiet korekta citējot, tā nav Valsts
ieņēmumu dienesta informācija, bet no pavisam citas "operas" http://www.***censored***/.
Народ, объясните непонятливой. Валдес лоцеклис уволил себя как директора с фирмы. Он пенсионер.
Так что теперь с ним делать? Он категорически отказывается начислять себе зарплату. Итак потерял уже 100 латов - недоплатили пенсию, как работающему.
Но он при исполнении. У него право подписи и по Регистру, и по банку, и по ЭДС.
Vienalga 3 dienu laikā ir jāiesniedz ziņas par darba ņēmēju statusa maiņu, o kā:-O
Все понятно. Отправила еще в июне сообщение об увольнении по коду 25.
Ну так он все равно же при исполнении и в том числе как подотчетное лицо. Несет мне чеки.
В июне рано было отправлять сообщение. В июне лоцекля еще дарбанемейсами были.
Только с июля их снимают с дарбанемесов.
Это означает теперь с членом правления договора правления лучше не заключать?
Grozījumi likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu"
1. Papildināt 1.panta2.punkta "c" apakšpunktu ar vārdiem "ja atlīdzība ir faktiski noteikta".
Par valsts sociālo apdrošināšanu
2) darba ņēmējs:
c) Saeimas deputāts, pašvaldības deputāts, Ministru kabineta loceklis, komercsabiedrības valdes, padomes loceklis, prokūrists, kontrolieris, Valsts probācijas dienesta brīvprātīgais probācijas darbinieks, kā arī cita persona, kura ieņem amatu, kas dod tiesības uz atlīdzību, JA ATLĪDZĪBA IR FAKTISKI NOTEIKTA,
Tātad, ja atlīdzība NAV faktiski noteikta, tad Nav darba ņēmējs.
Никто в VSAA не смотрит, получаешь вознаграждение или нет. Знакомый вчера получил пенсию, урезанную на 70%, несмотря на то, что уже полтора года числится лоцеклисом без вознограждения и подает "нулевые" отчеты...
Как он будет жить в этом месяце - ума не приложу. Ведь у него зарплаты-то действительно нет за прошлый месяц.
Nu nekas, tagad paziņos, ka zaudējis darba ņēmēja statusu un pensiju atgūs paredzētajā apjomā nestrādšjošiem.
Da neviens tur nekādas "нулевые" отчеты neskatījās, atlasīja pēc viena kritērija - strādājošs pensionārs un basta. Pie tam viss notika tik ātri, ka mūsu ierēdņi pat domāt nesāka, pēc principa, ieturēs un tad jau redzēs, ja vajadzēs, kaut kad pārrēķinās un atmaksās.
Nevienam arī nekādas nulles atskaitēs nav jāskatās. Priekš tam ir ziņas par darba ņēmējiem ar atbrīvošanas kodu.
Slv
сообщений: 80 03.07.2009 17:31
Все понятно. Отправила еще в июне сообщение об увольнении по коду 25.
Ну так он все равно же при исполнении и в том числе как подотчетное лицо. Несет мне чеки.
------------
Да составляйте авансовый отчет налюбое другое лицо. На другого работника. В чем здесь проблема? Не понимаю
Закрыть
Краткое описание нарушения
