Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

оплата праздничных и ночных К списку тем

оплата праздничных и ночных
Уважаемые бухгалтера! Помогите разобраться в следующей ситуации. В нашей фирме работает 3 сторожа с зарплатой 80 лат в месяц, они же совмещают обязанности уборщиков с зарплатой 50 лат (имеется в виду не полный рабочий день). Как мне правильно расчитать оплату праздничных и ночных часов?

Что принять за основу 0,474 как мин.почасовую оплату или высчитать средний зароботок от 80+50? Знаю, что правильнее назначать людям в данном случае почасовую оплату, но в договоре на текущий момент стоит оклад 80 за работу сторожами и 50 за уборку помещений.(в табеле на одного человека указано, что он отработал 138 часов, 18 праздничных и 80 ночных)
Demuss
Demuss 22.06.2004 23:41
30 сообщений на сайте

Ответы (2)

В вашем случае - безусловно надо назначать почасовую оплату. А пока придется считать часовой заработок исходя из оклада. Думаю, что из расчета все-таки 80 Лс/мес
Komarik
Komarik 23.06.2004 00:33
10159 сообщений на сайте
Parunājiet ar priekšnieku un Uztaisiet darba līguma grozījumus, kur nosakat stundu darba laika tarifa likmi teiksim 0,55 Ls stundā, kā pielikumu pie darba līguma Nr.... Un uzskaitiet stundas. tas taču jums nebūs tikai vienu mēnesi.
Cleo
Cleo 23.06.2004 08:48
19234 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.