Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Клуб (вопросы, пожелания, мнения)
меняется учредитель К списку тем
Ответы (11)
Darba devējam aizliegts uzteikt darba līgumu ar grūtnieci, kā arī ar sievieti pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu ar krūti, — visā barošanas laikā
Не может. Смена учредителя - вообще не повод увольнять работников. А мамочку в отпуске по уходу за ребенком уволить вообще нельзя.
Saprotu, ka var mainīties īpašnieki. Bet kā dibinātāji var mainīties jau nodibinātai firmai, man grūti saprast. 
Tāpēc arī tie tagad saucas - dalībnieki ( lai būtu visiem gadījumiem):-D
Ka es varu pieradit, ka baroju ar kruti? Arsts var izrakstit kadu izzinu?
parādi...:-x
А действительно....Знаю нескольких мамочек, кормивших своих малышей аж до 4-х лет!!!!:-D
Ambera
сообщений: 17411 01.10.2009 10:40
parādi...
смешно...
сообщений: 17411 01.10.2009 10:40
parādi...
смешно...
Smieklīgi jau ir.Koraksta tādus smieklīgus likumus.;-)
Можно и уволится, на пособие это не влияет. Ведь может случится и такое, что потом Вы эту фирму не сможете найти и Вас начнутся проблемы, если не дай Бог малыш заболеет, и Вы не сможете оформить пособие по больничному Б.
Можно и уволится, на пособие это не влияет. Ведь может случится и такое, что потом Вы эту фирму не сможете найти и Вас начнутся проблемы, если не дай Бог малыш заболеет, и Вы не сможете оформить пособие по больничному Б.
Да, Вы как в воду смотрели. Не получилось у меня тогда уволиться, зато потом были проблемы с больничным Б на ребенка. Не выплачивали, т.к. я числилась на фирме, которая не сделала отметку на больничном.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть