Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Изменение труд. договора К списку тем

Изменение труд. договора

Подскажите,пожалуйста.Работник находился в отпуске по уходу за ребенком.За это время на общем собрании кооператива была утверждена смета,где его ставка сокращена на половину.За 1 мес. до окончания его отпуска начальник его предупредил письменно об этом.Я считаю,что это ст.98 п.2 и работник должен месяц работать с прежней з.пл.,а он на работу не пришел и обещает подать в суд.Как быть?Спасибо.

Ответы (2)

Условия договора можно менять только с согласия работника. Он своеи подписью 'это должен подтвердить. В вашем случае вы нарушили закон.

Совершенно верно. Договор - это двухстороннее волеизъявление, менять его в односторонеем порядке нельзя. Т.е. работник имеет полное право не согласиться. Вы, правда, можете в таком случае его уволить, выплатив выходное пособие.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Изменение труд. договора К списку тем

Изменение труд. договора

Ответы (2)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Изменение труд. договора К списку тем

Изменение труд. договора

Ответы (2)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!