Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Командировка в США на 3 месяца. К списку тем
Командировка в США на 3 месяца.
Сослали программиста с США на 3 месяца, соблазнив командировочными
Вопрос 1. Бухгалтер сказала, что командировки максимум 30 дней. Ведь неправда?
Вопрос 2. Программист, пользуясь случаем, хочет покататься по штатам за свой счёт. Можно ли ему выплатить командировочные за 70 дней, вместо 90 и какими бумагами этот манёвр надо подкрепить?
Спасибо!
Ответы (15)
эх... кто б меня сослал бы в США на 3 месяца...
Выплатить за 90,а за 20 пусть вернет в кабату.:-x
А сугубо безналично как?
на расчётный счёт должностного лица подписавшего такой рикоюмс на командировку!:-x
"Вопрос 1. Бухгалтер сказала, что командировки максимум 30 дней. Ведь неправда?"
Правда, если вы - бюджетное учреждение:
6. Komandējuma ilgumu nosaka institūcijas vadītājs. Budžeta iestādēm un komercsabiedrībām, kurās valsts vai pašvaldību daļa pamatkapitālā atsevišķi vai kopumā pārsniedz 50 %, komandējums nedrīkst būt ilgāks par 30 dienām (izņemot mācību komandējumus), neskaitot laiku, ko darbinieks pavada ceļā. Ja nepieciešams, institūcijas vadītājs komandējuma laiku var pagarināt.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar MK 30.11.2004. noteikumiem nr.990)
Снял со счета и принес в ящик.Безнал -обналLOL
2. Пошлите в команлдровку на 70 дней, а на 20 пусть отпуск берет. В чем проблема.
ОК, каюсь, не вся правда.
Мы ему хотим заплатить только за рабочие дни, первоначально так договорились, так как клиент платит только за работу), но не учли, что командировочные по календарным дням считаются. Т.е. фактически от там 90 дней, из них 60 рабочих, 10 выходных, 20 отпуск. Хотим оплатить только 60.
Оплатить вы обязаны все календарные дни. А там уже считайте, как хотите
Не проблема оплатить только рабочие. Пусть на каждые выходные возвращается домой.
>Оплатить вы обязаны все календарные дни
Я пока искал подобную тему в форуме, натолкнулся на фразу, что если все расходы (жильё, билеты, питание) оплачивает принимающая сторона, то есть варианты. Т.е. командировочные это как компенсация, а если компенсировать нечего? Почему тогда в случае отпуска, как предложили выше, командировочные можно не платить?
Ок, по другому. Можно ли оформить командировку на 2 календарных месяца, 2 недели как отпуск и 2 недели как отпуск за свой счёт?
11. Ja darbiniekam ir nodrošināta bezmaksas uzturēšanās (arī ēdināšanas izdevumu segšana), ar institūcijas vadītāja atļauju par katru komandējuma (darba brauciena) dienu viņam izmaksā līdz 30 % no dienas naudas (kompensācijas par papildu izdevumiem) normas. - если принимающая сторона оплачивает все, то только с согласия руководства выплачивают до 30 % суточных. Можно и не согласится.
Понял. Наверное проще оформить непрерывные периоды с отпуском за свой счёт.
Ок, по другому. Можно ли оформить командировку на 2 календарных месяца, 2 недели как отпуск и 2 недели как отпуск за свой счёт? - даже нужно
Закрыть
Краткое описание нарушения
