Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atsaukšana no atvaļinājuma. К списку тем

Atsaukšana no atvaļinājuma.
Firmas darbiniekam piešķirts atvaļinājums, bet pēc nedēļas radās vajadzība viņu atsaukt no atvaļinājuma(ir paša piekrišana). Kā lūdzu pareizi viņam samaksāt, vai ir kādi reglamentējoši noteikumi, kas jāievēro? Vai tiek veikts atvaļinājuma naudas pārrēķins? Neizmantoto atvaļinājumu darbinieks izmantos kaut kad vēlāk.
Rudbekija
Rudbekija 05.07.2004 10:34
нет сообщений на сайте

Ответы (1)

Я делала так - отпускные работник получил перед отпуском, из отпуска работник был отозван по приказу директора (желание было изъявлено самим работником), перерасчет отпускных не производили, неиспользованный остаток отпуска работник отгулял в следующем месяце, опять-таки по своему желанию,опять приказом директора. Разумеется, отпускные ему больше не платили.
Irina_8ko
Irina_8ko 05.07.2004 18:33
2767 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.