Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
zakon o trude К списку тем
Ilonciks 09.07.2004 14:50
187 сообщений на сайте
187 сообщений на сайте
Ответы (9)
Ничем-Rīkojums с его подписью и спите спокойно. Хотя он и так по всем законам за все отвечает, конечно если у вас что-то отдельно не оговорено в трудовом договоре (за вашей подписью).
Ilonciks, a vi v tabelje nepokazivajte sverhuro4nije, i nenado budet na4isljatj 
raz rukovoditelj berjot na sebja etu otvetstvennostj.
raz rukovoditelj berjot na sebja etu otvetstvennostj. 
v tom to i delo cto v tabele estj i oni oplacivajutsja tolko ne v 2nom razmere
Ilonciks 09.07.2004 15:37
187 сообщений на сайте
187 сообщений на сайте
a vi perepishite tabelj 
nu raz hozjajin tak ho4et.
nu raz hozjajin tak ho4et.
objasnjite zhe rukovoditelju shto Darba likums nosaka, maksāt divkāršā apmērā, shto eto narushenjije. A negrazit ni4evo, pustj on pishet shto eto on tak prikazal, otvetstvennostj ponjesjot on. Strannije eti rukovoditelji.
da rukovoditelj skazal cto takoj prikz pisatj nebudet.budemzdatj poka grom ne grjaney.
Ilonciks 13.07.2004 13:29
187 сообщений на сайте
187 сообщений на сайте
никто не имеет права выполнять распоряжение руководителя, которое противоречит закону. В случае выполнения этого распоряжения выполнивший несет ответственность за противозаконные действия. Посмотрите Гражд.закон.
Het 13.07.2004 14:28
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
oh.togda navernoje pora sobiratj vec4i svoi i na vihod 
Ilonciks 13.07.2004 15:31
187 сообщений на сайте
187 сообщений на сайте
Ну это Око пугает:) Даже если вас поймают, взыскание обратится на фирму (очень сильно сомневаюсь, чтобы на должностных лиц лично). Так что дядьке руководителю (а он видимо и владелец тоже) придется по любому раскошелиться. А вот, что ответственность на себя брать не хочет за свои же распоряжения - вот это грустно. Советую поменять работу, а то подставит не ровен час, не здесь - так в другой раз.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть