Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Оплата работнику дистанционного обучения К списку тем
Оплата работнику дистанционного обучения
Предприятие хочет оплачивать работнику-иностранцу /резиденту на 3 года / дистанционное высшее образование и месяц проживания в Англии / это его родная страна / на сессии.
Являются ли эти расходы обравданными для предприятия и как это можно доказать?
Ответы (8)
Ne javljajutsja. Na skoljko ja pomnju kursi i povishenie kvalifikacii mozhno spisivatj, a vot poluchenie professii - net.
Tut vidio kak vi povernete traktovku neobhodimosti etogo obrazovanija. A distancionnoe ono ili net ne imeet znahenija.
Для работника это все - зарплата со всеми налогами. А для предприятия зарплата персонала - оправданные расходы.
Nu tak i ja pro to. Toljko vot kak zarpl. eto ne vigodno - 24% sverhu nakladivatj. V vide zarplaty hotj pohody v seks-shop oplatitj mozhno ))
Выгодно-не выгодно, так написано в правилах КМ 112. Получение диплома об образовании - заработная плата. Там 24% не обойдешься, там все 84% набежит сверху с налогами работника, поскольку благо натуральное.
Если это дело оформить как повышение квалификации без "корочки", тогда можно и на расходы.
Боюсь,что оформит здесь по-левому ничего невозможно / в смысле,без корочки/.Учиться он будет официально и это высшее образование.Просто у иностранцев все не так,как у нас.
Спасибо всем большое.
Maija, посмотрю правила KM 112,нужно же будет иностранцу объяснить почему да что.....
Извините,посмотрела 112 за 2003-2004 гг.- не нашла.
Простите....
Копайте глубже. Те правила от 31.03.98 г.
Закрыть
Краткое описание нарушения
