Тогда уж, скорее так: 12 мая - код 50, 21 мая - код 51, 24 мая - код 40. Может, будут другие мнения.

отец 10 мая оформил 10 календарных дней по уходу за ребёнком 12-21мая - никакого кода.

24 мая берёт отпуск по уходу за ребёнком на 1,5 года -40 код.

ПРЕМНОГО БЛАГОДАРНА.Что бы я без вас делала:-)

4. ¦50 ¦Работополучателю предоставлен отпуск без сохранения¦

¦ ¦ ¦заработной платы ¦

+----+--------+-----------------------------------------------------------+

¦15. ¦51 ¦У работополучателя закончился отпуск без сохранения¦

¦ ¦ ¦заработной платы

Мне кажется, это не про 10-дневный отпуск папашке все же.

Этот 10 дневный отпуск очень похож на больничный лист В.А как насчёт необлагаемого минимума во время этого отпуска? НАверное, не применяется?

Совсем непохож на больничный лист В, так как минимум применяется полностью по месту работы.

А вот на отпуск без содержания похож, так как работодатель за этот период зарплату папочке не платит.

B 2007 году минимум применяла и зарплату за это время не начисляла.