А молодым и не очень опытным начинать надо с фирмы поменьше, опыта набираться. А вот как наберутся, можно и в большой полет. ИМХО

с фирмы побольше надо начинать... под чутким руководством старших товарищей... а с тремя операциями в месяц много опыта не наберёшь... имхо...

Ой, Света, давно ли ты стала в большом полете? Вспомни свою прошлую фирму. Много там платили в хорошие времена? А работы там было о-го-го!

Так, девушки, а ну-ка закончили с пессимизьмом

Ириша, ты лучше скажи, когда те работодатели хотели платитьLOL Особенно бухам

Не хотЮт онЕ (работодателЕ) платить

-----------

Ага. А мы их поощряем, типа, нам и 300 -за счастье, мы - люди не гордые, можем горбатится за копейки день и ночь

Ир, в той фирме платили совсем неплохо для ее оборотов. А с малышами вообще почти красиво получалось. А что мне этого было мало, это уже совсем другой вопрос

Альбина, ну какой тут пессимизм Глянь начало темки:

-Скока???

-500

-И че, ходить каждый день??? Согласна на один (два) дня (с угрожающим напором)

НИКОГДА. Им все кажется, что это необходимость, которую от них требуют фискальные органы. Вчера один из шефов увидел годовой отчет за 2009 впервые..... Все сдано по ЭДС, куда он даже не удосужился заглянуть. И спрашивает: а что, у нас так плохи дела? Такие убытки? СУПЕР! А когда я это каждый день говорю, то глубоко наплевать на мои слова.

to Lanus

Так в том-то и дело, что в нашей великой стране одни мини-предприятия. А макро.... это для "маленьких и отсталых держав типа России". Вот эти мини и считают, что и зарплата должна быть мини. И всегда найдется работник, который согласится за более низкую работать. Семьи кормить надо. Вот это правда жизни, а не та, что где-то еще сохранился высокий заработок. Да и места те, где платят очень прилично, всегда заняты.

Прошу прощения, Ланушка до конца не скопировалась

Kel

сообщений: 5832 03.06.2010 10:50

Альбина, ну какой тут пессимизм Глянь начало темки:

-Скока???

-500

-И че, ходить каждый день??? Согласна на один (два) дня (с угрожающим напором)

---------------

Лена, а мне кажется, каждый для себя сам выбирает. И работодатель в данном случае хочет бухгалтера опытного, знающего, чтобы и договора мог читать и совет дать и бухгалтерия была на уровне. А за это платить надо. Бесплатный сыр только сыр в мышеловке. Я продаю свой опыт и свои знания, в которые немалый труд и большие деньги вкладывала не один год. Почему продавать его нужно за копейки?

Я тоже считаю, понятие о счастье у каждого свое.

ЗЫ Лен, а тебе тоже 500 за счастье? Насколько я помню, это далеко не так. И сидеть целый день в офисе- тоже не твоя мечта

Я согласна с Альбиной- это пессимизм. Как мыслим, так и живем. Вот правда жизни

Я за 1000 буду сидеть каждый день. И вечером приду домой и буду отдыхать, а не малышей крапать. И совет дам, и бухгалтерию вести по всем правилам буду, и самообразованием заниматься буду. Ну дайте, дайте мне одну работу на 1000 (молящий смайлик)

Как же тяжело работать, когда шефа нету. Даже курить не хожу, боюсь, что домой уйду!

А то, что всегда найдется работник, который за малые деньги согласится, так это верно. Но не всегда результат будет одинаков и все это знают. Мало "разгребали за кем-то? Или мало штрафов при плохом бухгалтере работодатели платили? Можно подумать, бухгалтера зря работодателям про штрафы твердят.

ЗЫ Страх нас держит, вот и все. ИМХО

Димка, заводи срочно другого шефа

Ир, а, между прочим, мне помнится я тебе предлагала. Не помнишь, что ты ответила?:-)

Даже в Библии написано: ищите и найдете

И не прибедняйся, кстати:-D

На 1000 латов?

Алекся! ни за что! хороший шеф это дополнительный нематериальный доход!!!... мне первый раз так с шефом повезло, моск не парит... самый лучший шеф в мире!8-)