"uzņēmuma līgums ar sētnieku" - а Вы уверены, что работа Вашего дворника не имеет признаков трудовых отношений?

А кроме дворника - электрик, сантехник, теплотехник ?

Tehniskie pakalpojumi varētu būt, kā avārijas dienestu abonēšana (tjipa tavo). Par sētnieku nezinu, mums jau ērtāk būtu, ja viņš ir pakalpojuma sniedzējs nevis darbinieks...Jo 19 dzīvokļi nevar uzturēt n-to personālu.

А не хотите ли отдать дом на обслуживание фирме, у которой все эти специалисты есть и бухгалтерия домоуправлений налажена (в том числе кооперативы и общества)?

Договор с аварийной службой, конечно, нужен, но кроме аварийных работ есть и текущие работы, которые аварийная служба не выполняет.

Ja dibinājāt biedrību uz 19 dzīvokļiem, uzreiz jau vajadzēja painteresēties, vai tuvumā nav kāda grāmatvede - pensionāre, kura labprāt brīvo laiku aizpildītu ar šīs biedrības grāmatvedības kārtošanu.

Par zemu cenu neviens darba spējīgs grāmatvedis droši vien nepieteiksies.

Laika vajadzēs ļoti daudz, bet atalgojums - graši.

Tikai neprofesionālis var tā domāt, kā Jūs rakstāt - jo Jūs neapjaušat ābeces patiesību - ir pilnīgi vienalga 1 darbinieks vai 15 darbinieki - pārskatu skaits grāmatvedim no tā nemainās. Un tā tālāk un tā joprojām.

Un sētnieks visdrīzāk tiešām ir darbinieks nevis pakalpojuma sniedzējs. Ja viņš darbojas kā fiziska persona. Palasiet Likumu par IIN, sapratīsiet.

OK, piekrītu ka sētniekam tomēr IR jābūt darbiniekam. Tas protams palielina dokumentu apjomu.

Atbildot uz iepriekšējiem komentāriem - Biedrībai nav obligāti jāapsaimnieko māja, biedrība ir valdītājs, apsaimniekotājs šobrīd ir pašvaldības SIA (Namu pārvalde). Bet šis apsaimniekotājs ir līdzvērtīgs "0", jo vienīgais pakalpojums, ko no viņiem vērts pirkt ir vadības un gramatvedības pakalpojums. Mainīt šo SIA pret citu komersantu...? Vai sasniegsim cerēto rezultātu.

Tēmas jautājums bija - kāds dokumentu apjoms (attiecīgi samaksa) varētu būt DzĪB grāmatvedības pakalpojumam?

Bet pārsvarā visas diskusijas aizgāja par sētnieka darba noformēšanu un citiem ārpakalpojumiem...

Десяток входящих счетов, 19 исходящих - это примерно. Но эти 19 еще надо уметь рассчитать.

Ну и все остальное, зарплата, дебиторы, отчеты.

Напрасно отказываетесь от обслуживания СИА. Муниципальные предприятия себя, на мой взгляд, исчерпали. А насчет зарплат - мы, например, принимаем персонал на работы в нашу (обслуживающую) фирму, таким образом освобождая ДзиБ от отчетов и мороки на эту тему. А бухгалтерия входит в стоимость обслуживания. Да и деньги принимаем не на свой счет, как муниципалы, а на счет самого ДзиБа.