Un vēl- grāmatvedības kārtošanā nekādas izmaiņaS nav ieviestas ar šo likumu- tā kā maksā kādu nodokli gribi likuma prasības uzskaitei ( pašlaik) nav mainītas.

Gada pārskats jātaisa ( SIA) PZ jārēļina.

darba likums jāievēro tikai- nav likuma regulējuma par darba algas noteikšanu - līgumā bija jāliek bruto alga tagad tāda neeksistĒ???

Aktuāls minimālās algas jautājums- 180- vai stundas likme bija pirms nodokļu ieturēšanas kā tagad- neviens nav uzrakstījis .....

Vispār jo dziļāk mežā jo vairāk koku ja jau to 180 uz rokas pie pilna darba laika maksā problēmas nevar būt bet ja strādā pēc stundas likmes- kāda ir minimālā????

par 500 pārsnieguma- ir aizmirsts ierakstīt- aprēķinātais vai izmaksātais Un ko tad ja mēneša beigās iet atvaļinājumā un 1 mēnesī izmaksā gan algu gan atvaļinājuma naudu- atkal ??? vai tiešām pārnieguums

TAS IESKATAM PAR TO KĀDA RAKSTURA PROBLĒMAS IR ATKLĀJUŠAS UN JĀGAIDA KĀ RISINĀSIES.

Vienā vārdā lilims un tā piemērošana ir kā slikti kops sums- pilns ar blusām jo parasa izmaiņas daudzos citos likumdošanas aktos kas nav veiktas.:'(

par 500 pārsnieguma- ir aizmirsts ierakstīt- aprēķinātais vai izmaksātais Un ko tad ja mēneša beigās iet atvaļinājumā un 1 mēnesī izmaksā gan algu gan atvaļinājuma naudu- atkal ??? vai tiešām pārnieguums

__________

Nedomāju viss ka izmaksātais.Jo tad var būt gadījumi ne tikai ar atvaļinājumu vien. Tas būtu neloģiski un nez vai mūsu likumdevēji tādi ir.:-D

Ilma- bet IIN maksātāji uzskaiti kārto pēc kases principa un tur jau tas " suns " slēpjas.

VID man atbilde

MU maksā mikrouzņēmumu nodokli 9% no ceturkšņa apgrozījuma. Šinī nodoklī ir soc.iemaksaspar darbiniekiem, ienākuma nodoklis par darbiniekiem, riska nodeva, uzņēmumu ienākuma nodoklis.

MU deklarācijas 7. sadaļā rāda visus MU darbiniekus. SIA gadījumā darba alga jānorāda kāda ir darba līgumā (nodokļi ir samaksāti no MU nodokļa). S/D veicēja gadījumā alga ir tā nauda ko izņem personīgām vajadzībām.

Tātad s/d pēc IZŅEMTĀS summas, bet tikai par sevi, ja nav algots darbinieks un nav alga.Algajau ir kas cits.

S/D veicēja gadījumā alga ir tā nauda ko izņem personīgām vajadzībām. ...

Re, re, kāds man te strīdējās pretī, kad izteicu šādu domu.

Vēl tikai palsīsieties "skaidrojumus" - katra VID nodaļa skaidros citādi.

Gunta

Kā es saprotu, MU vairs nav aprēķinātās un izmaksātās algas. Ir tikai izmaksātā. Kas neatšķiras no aprēķinātās, jo nodokļus no algas neietur.

Bet visumā - tas ir murgs gaišā dienas laikā. Es personīgi negribu par to domāt.

Vēl jo vairāk, ka līdz 15.decembrim"vēl gabalā".

Nāks jauna valdība, varbūt vēl visu sagrozīs ar kājām gaisā.

Vai arī kādā 10.janvārī pieņems likumu (noteikumus), kas būs spēkā no iepriekšējā gada, kā jau aprasti tas pie mums mēdz būt...

aprasti = parasti

palsīsieties = palasīsities

Aivar-

Tur jau tā neraža ka mēs varam tikai domāt- .... jāgaida ka " salāpīs" Likumu vai MK noteikumus- tas tika pateikts seminārā.

Vēl pievērsiet uzmanību - MU nodoklī skaita visus īpašniekus Tā kā ja ir divu īpašnieku SIA tad abiem jābūt valdē un apildus var strādāt tikai 3 cilvēki.

Vēl katrs var būt īpašniek tikai 1 MU- tātad ja esmi 100% īpašnieks SIA A un 1% īpsņieks SIAB- kurš pirmais reģistrēsies MU nodoklā maksātājos- abus nereģistrēs.....................:-D

Lāpīt jau var, tikai likums jau darbojas pilnā sparā. 15.oktobrī jau jānodod pirmā atskaite, ja uzņēmums par MU maksātāju reģistrējies septembrī;-)

Vai kāds atceras "pilnā spara" statistiku?

У меня тоже вопрос. Если плательщик микроналога SIA и предоставляет услуги с высокой добавленной стоимостью. Допустим. оборот в год 70000. Годовая нето зарплата-12000 ( 2 человека по 500 латов в месяц), прочие расходы- 5000. Получается прибыль- 53000. И ее можно рапределить на дивиденды, заплатив 10% . Но это еще один налог. Или микропредприятию нельзя начислять дивиденды.Тогда, дествительно, как владельцу выбрать оставшуюся прибыль? Или расходов должно быть столько, чтобы оставалось только на зарплату не выше 500 лат.Как это похоже на автоналог.

MUN maksātāji tāpat taisa P/Z un nesadalīto peļņu var sadalīt dividenēs, maksājot 10% IIN pie dividendu sadales.

Dividendes var aprēķināt tikai SIA dalībniekam, bet MUN maksā arī fiziskās personas (SDV, IK, ZS...) un tiem arī var būt peļņa

Nu bet Mu- maija kāds ir Jūsu viedoklis par teikumu - S/D veicēja gadījumā alga ir tā nauda ko izņem personīgām vajadzībām.

Var regulēt ar konta atlikumu ko NEIZŅEM?

Мое мнение, что ВИД бредит.

1. В законе прямо сказано, что алга на микропредприятии - это доход в рамках трудовых отношений. У СДВ трудовых отношений с самим собой не бывает по определению.

2. Личное и хозяйственное имущество СДВ не делятся и не все деньги, изъятые на личные нужды, являются доходом. Там могут быть и займы, которые вкладываются из тумбочки и вынимаются в тумбочку.

3. СДВ имеет право использовать для личных нужд всю полученную прибыль после уплаты налогов, а не только 500 латов в месяц. Получается же, что СДВ, который имеет оборот больше 500 латов в месяц, не имеет права платить микроналог. Хотя закон разрешает платить его при обороте до 70 тыс. в год.

Piekrītu, tikai par tiem 500 Ls vēl domāju jāskatās ieņēmumu izdevumu starpību mēnesī, lai tie tad nepārsniedz 500 Ls.

Почему именно 500 латов в месяц. СДВ может вынуть на свои нужды за год хоть 63 тыс. латов, если у него оборот 70 тыс., а расходов нет. Заплатил налоги и спит спокойно.

СДВ может вынуть на свои нужды за год хоть 63 тыс. латов - ja kļūst par MUN maksātāju - tad nekā! ņemt ta vari, bet nodoklis aug augumā!

А финансовый износ основных средств плательщик MUN - SIA также включает в расчет прибыли-убытков?.Но UIN декларация не составляется , финасовый износ не восстанавливется, налоговый износ не рассчитывается.

Jautāt Finanšu Ministrijai.

Manas domas ir tādas.Finanšu nolietojums rēķinās, nodokļiem par cik nemaksā UIN nerēķina, jo deklarācija nav jāsastāda. P/Z parādās PL nolietojums finanšu, MUN pie citiem nodokļiem , paliek tīrā peļņa , kuru var sadalīt dividendēs, maksājost IIN 10%.;-)