proporcionāli dienām.

Darba alga - proporcionāli darba dienām, bet minimums - proporcionāli kalendāra dienām.

No Mu-maija sacītā es saprotu, ka līdz 07.07.2004 rēķina algu par tām 5 darba dienām (ieskaitot 07.07.2004) un rēķina atsevišķi to daļu pirms nodokļu grāmatiņas un otru daļu ar nodokļu grāmatiņu ? vai skaita kopā?.

80 Ls : 22 darba dienas jūlijā = 3,64 Ls dienā

līdz 07.07.2004 ir 5 darba dienas * 3,64 = 18,20 Ls

Tālāk 18,20 Ls apliek ar nodokļiem???

80 - 18,20 = 61,80 Ls

21 Ls (neapliekamais minimums) : 31 kalendāro dienu = 0,68 Ls

no 08.07.2004 līdz 31.07.2004 ir 22 kalendārās dienas

22 * 0,68 = 14,96 Ls (piemērojamais neapliekamais minimums)

Tagad jaarekjina atsevišķi vai?

18,20 * (9%) = 1.64

18,20 - 1,64 = 16,56 Ls apliek ar IIN tagad vai nē?

61,80 * 9% = 5,56 Ls

61,80 - 5,56 - 14,96 = 41,28 Ls apliekamais ar IIN

jāsaskaita vai nē? 41,28 + 16,56 = 57,84 Ls * 25% = 14,46 Ls IIN

vai jārēķina atsevišķi 16,56 *25%= 4,14 Ls

41,28 *25% = 10,32 ls

kopā= 14,46 Ls

He, sanāk tāds pats rezultāts. Vai tā būs vai nē Mu-maija?

Cleo-iņ!

Es biju drusciņ neuzmanīga un jautājumā sapratu, ka darbinieks pieņemts darbā (iesniedz nodokļa grāmatiņu) 07.07.

Ja tas arī iepriekš strādāja, domāju nav nepieciešamības skaldīt Ls 80 daļās.

Vienkārši noteiksim neapliekamo minimumu (14,96) un piemērosim to aplikamajam ienākumam (Ls 80 - Ls 7,20), no kura rēķināsim IIN.

Darbiniekam aprēķinātā samaksa: Ls 58,34 (80 - 7,20 - 14,46)

Skaidrs, Mu-maija, bet rezultāts jau tas pats vien sanāk :)tikai nonākšana tomēr vienkāršāka.

Cik sanāk IIN? 72.80 x 25% = 18.20 Ls

Vai 80 - 7.20 - 14.96 = 57.84 x 25% = 14.46 Ls

Kā īsti ?

IIN ir 14,46 Ls

Vai 80 - 7.20 - 14.96 = 57.84 x 25% = 14.46 Ls

Ребята, "неправильно вы бутерброд едите, колбасой вниз надо класть".Вы потеряли 2 календарных дня,не 22,а 24(а при обоих расчетах результат не изменится)1. 7дней без книжки,- 24 с ней(31-7=24)->neapl.minimum 21Ls/31*24=16.26Ls:2.- 80.00-7.20(9%)-16.26=56.54*25%=14.14 Ls-IIN

Jk, tiešām, yps divas dienas nepieskaitījās. Paldies, ka palabojāt. Tā ir sākumā paskaitīju darab dienas, a vajadzēja kalendāra dienas.

Izvinite za glupii vopros:esli ras4itivaetsja kompensacija za neispoļzovanij otpusk, to mo*no li primenjatj v ras4ete neoblagaemij minimum

Минимум применяется не к компенсации, а к общим доходам работника за календарный месяц. Компенсацию обычно выплачивают вместе с последней з/п. К общей сумме и применяется минимум

Atvainojos, minimumu nepārskaitīju.

Доверяй, но проверяй!

LIELS PALDIES !

visus laikam ietekmē karstums, tagad pat smieklīgi kā es tās divas dienas nepieskaitīju :)).