Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvalinajums К списку тем

Atvalinajums
Dobrij denj! Pomogite, pozalujsta, rass4itatj pravilno otpusk c 09.08.04 po 08.09.04 - 23 rabo4ih dnja, t.k. 3 dnja ostalisj s proshlogo goda! I kak togda rass4itatj neapl min 21 avgustoivskoj z/pl c 02.08.-po 06.08.?

Zaraneje spasibo!!!
Julija_2004
Julija_2004 06.08.2004 16:06
29 сообщений на сайте

Ответы (2)

А при чём здесь минимум?Минимум относится к целому месяцу.Вы ведь рассчитаете за весь месяц,только что - то будет за работу,а что-то за отпуск.Тоже самое и с сентябрём.Минимум учитывается неполностью,только в том случае,если присходит увольнение или работник менчет основное место работы.
Irisocka
Irisocka 06.08.2004 22:12
477 сообщений на сайте
Пардон: работник менЯет основное место работы.
Irisocka
Irisocka 06.08.2004 22:13
477 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.