Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Нужна ли лицензия? К списку тем
Ответы (3)
Нужно. Причем для каждой страны отдельно. Только непонятно, откуда ИК ее взял. По закону трудоустройством могут заниматься только юридические лица.
Maija 09.08.2004 15:10
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
А если у ИК прописано: Darbaspēka meklēšana un apgādāšana ar personālu (NACE 1.1 - 74.50) Разве ИК не может заниматься трудоустройством?
Поясню ситуацию поподробнее: ИК представляет латв. интернет-ресурс, на котором размещают свои объявления и вакансии латвийские работодатели. Возможно ли так же размещать вакансии на сайте от иностранных работодателей (причем эти вакансии будут предоставляться не напрямую от работодателей, а от западной фирмы по трудоустройству в Европе)?
Поясню ситуацию поподробнее: ИК представляет латв. интернет-ресурс, на котором размещают свои объявления и вакансии латвийские работодатели. Возможно ли так же размещать вакансии на сайте от иностранных работодателей (причем эти вакансии будут предоставляться не напрямую от работодателей, а от западной фирмы по трудоустройству в Европе)?
Ну так то разные вещи. Интернет-ресурс - это вроде уличного столба. Чтобы наклеить на него объявление, столбу лицензия не нужна.
Лицензия нужна тем, кто договаривается с работодателями и отправляет людей на заработки в другую страну.
Про лицензирование рекрутинговой деятельности читайте закон Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likums и правила КМ к нему.
Лицензия нужна тем, кто договаривается с работодателями и отправляет людей на заработки в другую страну.
Про лицензирование рекрутинговой деятельности читайте закон Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likums и правила КМ к нему.
Maija 09.08.2004 15:50
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть