Speciāliste ir ļoti laba, bet nav gan vienīgā.

Kā jūs domājiet, ko var jums pateikt vislabākais sspec., ja vēl nav izstrādāti attiecīgie normatīvie akti???

Piedodiet, ja es kādu ar savu jautājumu aizvainoju.

Vienkārši darba devēji ir iedegušies par mikroba statusu un man nepietiek zināšanu, lai latviski(nevis latviešu valodā) paskaidrotu, kādas būs sekas šim mikrobam.;-)

Sekas var būt visdažādākas, jo pirmkārt, uz šo jautiņu jāskatās caur jūsu cīpariem, otrkārt, jāmēģina analīzēt, sekojot kādai shēmai.

Vienkārši brēkt, ka tas nav izdevīgi, vai otrādi - nav pamata.

Ir gadījumi, kad izdevīgi, ir - kad nav.

Mu-maijai taisnība. Un viņa pati arī daudz ko zina par šo jaundzimušo.

Pierādiet saviem priekšniekiem ar skaitļiem.

Es tā izdarīju, un pieklusa. Jo visi bija sadomājušies, ka mikrouzņēmums būs Leiputrija.

это 4м-5ти пенсионерам выгодно скооперироваться, если затрат будет не много услуги к.-либо скромные оказывать.

Šodien "Bilancē" ir labs raksts par šo tematu, samērā saprotams.

Un 9.novembrī LID organizē M.Grebenkosemināru, arī šis jautājums iekļauts.

www.lid.lv

Manu viedokli, ka tas noder tikai pensionāriem - pagaidām neviens nespēja "apgāzt".

Godīgi sakot - nesaprotu, ko var stāstīt semināros, ka nekas nevienam nav skaidrs! VID pļāpā vienu, FM un EM pavisam ko citu. Par kļūdu deklarācijā nav izlabojuši!

04.11.2010 12:43

Manu viedokli, ka tas noder tikai pensionāriem - pagaidām neviens nespēja "apgāzt".

Godīgi sakot - nesaprotu, ko var stāstīt semināros, ka nekas nevienam nav skaidrs

Semināru rīkotāji izmanto grāmatvežu un vadītāju neziņu.Dzelzi jākaļ kamēr tā karsta.Kadatdzisīs, tad nevarēs vairs neko rīkot, jo visiem jau būs skaidrs.:-)

Groscom - nosūtīju Jums vienu rakstu - palasiet.

Aivareno - Jums arī. Pa blatu.

Un man rakstu? :'(

Paldies, Aivar! lai Jums laba veselība!:-)

Semināru rīkotāji izmanto grāmatvežu un vadītāju neziņu

...............................

ziņu vai neziņu???

cik gadus pastāv likumi un cilvēki tik un tā nāk uz semināriem, jo grāmatvedim darbā nemaz nav ar ko parunāt par savām problēmām. Bieži vien vadība uzskata, ka problēmas nemaz nepastāv, grāmatvedis tikai papīrus kaudzītēs saliek...

ja Aivarēno viss ir tik skaidrs bez papildus komentāriem, nesaprotu, ko jūs darat šeit ar gandrīz 4 000 reižu uzstāšanos?

visos laikos pastāvēja organizācijas, kas kaut ko kaut kam skaidroja

Vai jūs savu darbu arī mērojiet pēc šādiem mēriem?

Aivareno

Paldies par tādu jauku novēlējumu.

Vai es no malas izskatos tik slimīgs?

Es taču tikai vienu vienīgu reizīti šeit esmu sūdzējies par veselību, manuprāt. Vakar kārtējais ķirurgs atkal kā ar nazi noskaldīja - JĀGRIEŽ!

Sēžu un domāju, ko darīt, lai neviens man neko negrieztu.

Anda

Nosūtīju, taču pieļauju, ka Jūs jau bijāt lasījusi.

Mu-maija

Vai konsultantu profesija ir tikpat sena kā vissenākā profesija...?

Mu-Maija - man Jums tikai viens jautājums "Kas Mikrouzņēmumu nodokļa likuma izpratnē ir prombūtnē esošs darbinieks".

Cien.Mu-maija!

Es neteicu , ka semināru rīkotāji nav vajadzīgi.Tikai nav nekāda māka nocitēt likumus semināros. Es protams nerunāju par visiem, taču daudziem gan.Esšeit nerunāju arī par Jūsu vadītajiem semināriem, jo Jūsu grāmata bija pirmā no kuras mācījos grāmatvedību. Semināri jau nemaksā lēti.Un ja Tu esi gatavs maksāt, tad arī grib cilvēks saņemt kvalitatīvu informāciju.Un lai nebūtu tā, ka aizej uz VID, bet Tev pasasaka, Jūs darāt nepareizi.

Tāds ir mans viedoklis.Koes šeit daru , lai paliek manā ziņā. Mēs varam te runāt un vārīties cik tīk.Taču mums jāievēro likumi, MK noteikumi. Un mēs nevaram balstīties uz VGK forumā lasīto un diskutēto.

Var arī tā būt!

Vai Jūs neesat pamanījuši, cik daudz tautas skriešus skrien visādās sektās, it kā paši nevar atrisināt savas problēmas... Un pilnas ausis tiek pielietas, un savu mantu noraksta...

Ak, Dievs! Ko nu tagad!

Es visu laiku par visaugstāko likumu uzskatīju tikai šeit forumā rakstīto.

Ne man likumi, ne semināri - ieej vgk.lvun tik rullē uz priekšu.

Aivareno sagrāva visas manas ilūzijas!

Nu gan palikšu slimāks nekā esmu.

prombūtnē esošs darbinieks - var būt tikai tāds MU darbinieks, kas atrodas darba attiecībās ar MN, bet nav darbā, jo

- atrodas uz B lapas;

- atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā;

- atrodas maternitātes atvaļinājumā;

- atrodas paternitātes atvaļinājumā;

- atrodas aiz restēm...

Ar to, ka šāds darbinieks atrodas prombūtnē, viņš nezaudē savu statusu kā MU darbinieks )ar attiecīgu ziņu kodu, 16., 17., 18. (ja nemaldos)).

Nesaprotu gan, kāpēc Jūs tā moca šis jautājums?

Nu i, protams, IMXUXU.