vadības (bezatlīdzības) līgums valdes loceklim pašam ar sevi?

----------------

Доверенность от имени владельца на кого-то, для заключения договора. Думаю, что ничего не меняется, т.к. МУН - это то же СИА, но с другим налогооблажением.

Ja viņš ir viens pats, tad noslēdz pats ar sevi pilnvarojuma (vadības) līgumu.

Tā drusku dīvaini ir, ka pašam ar sevi "jālīgumojas"

Ne gluži pats ar sevi. No vienas puses kā juridiska persona, no otras puses kā fiziska persona. Un nekādas pilnvaras nav vajadzīgas.

Kad uzņēmums sāks darboties un būs no kā algu maksāt, tad būs jālauž šis vadības līgums lai slēgtu darba līgumu?

Bet kas šajā laikā grāmatvedību kārtos? Valdes loceklis uz vadības līguma pamata?

Nu ja nenotiek darbība, nav arī ko kārtot. Tāpat pirmā atskaite jānodod tikai pavasarī (nu neskaitot ziņas par darba ņēmēju).

Uzņēmuma īpašnieki ieceļ valdi un tur ir īpašnieku lēmumums (dalībnieku sapulces protokols). Līdz ar to par valdes pienākumu pildīšanu nekāds īpašs līgums, nedz arī pilnvarojums pārstāvēt sabiedrību nav vajadzīgs.

Diemžēl praksē tas galīgi nestrādā, jo ir miljons problēmas pēc tam. Tā ka labāk lai dalībnieku sapulce iedod valdes locekļiem līgumus un pilvarojumus atsevišķu dokumentu veidā. Būs kāds, kurš uzstājīgi prasīs, būs ko iedot.

Vispār labāk ir apiet DS un jau kā valdes loceklim pilnvarot pašam sevi uz dažādu darbu veikšanu. Pilnvaru var uzprasīt pastā pie vēstules izņemšanas, pie preču ņemšanas uz pēcapmaksu utt. Un arī darba līgumu par grāmatvedības veikšanu utt. parakstīt kā valdes loceklim pašam ar sevi. Darba līgums būs vajadzīgs, ja VID vai kāds cits uzprasīs, uz kāda pamata jūs kārtojat grāmatvedību, kur ir dokuments?