Otpusk
Dobroe utro! Naskolko ja ponimaju ezegodnij otpusk mozno delit na dve chasti po dve nedeli, odnu chast (t.e. dve nedeli) mozno perenesti na sledujuschij god, no vtoruju chast rabotnik dolzen otguljat, hot treva ne rasti. Ja prav?Spasibo.
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Otpusk К списку тем
Spasibo.
Vasil 13.08.2004 10:51
40 сообщений на сайте
40 сообщений на сайте
Ответы (13)
И первую часть отпуска можно отложить.
Julija_k 13.08.2004 10:54
2014 сообщений на сайте
2014 сообщений на сайте
T.e. Vi hotite skazat, chto rabotodatel imeet pravo voobshe ne puskat v otpusk?
Vasil 13.08.2004 10:57
40 сообщений на сайте
40 сообщений на сайте
В исключтельных случаях, когда это вызвано производственной необхходимостью - да (но только один год).
Уп-с! Беру свои слова назад, вы правы pilnā apmērā. Darba likums 149.panta2 un 3.punkts
Julija_k 13.08.2004 11:00
2014 сообщений на сайте
2014 сообщений на сайте
По соглашению с работником, или если есть очень срочная и неотложная работа.
Tt 13.08.2004 11:00
2348 сообщений на сайте
2348 сообщений на сайте
Я хочу сказать, что этот исключительный случай позволяет отложить лишь вторую часть отпуска (п.149-3), а первую - "hot treva ne rasti", как заметил Василь, в этом году (п.149-2).
Julija_k 13.08.2004 11:04
2014 сообщений на сайте
2014 сообщений на сайте
a vot takoj vopros: mozhet li rabotnik dva raza v odnom godu pojti v otpusk? Naprimer v fevrale i nojabre mesjace ili v fevrale i ijune ?
Tofocka 13.08.2004 17:45
89 сообщений на сайте
89 сообщений на сайте
А почему нет, если ему положен отпуск(не отгулял раньше или разделил на две части)
А если, допустим, работник не желает идти в отпуск в этом году, а хочет по каким-то причинам в следующем году 2 месяца подряд - что же, его насильно выгонять?
В принципе да. Если работник сам не думает о своем здоровье, государство думает за него:) (а то потом его лечить дорого)
Да уж!!! А Вы не пробовали лечиться там, где "государство думает"? Не советую.
Пробовал, не помогает:) Но даже и это дорого. (поглядите на годовой бюджет здравоохранения).
"Prikoly ot Darba LIkums":
28 kalendarnyx dnej otpuska
delim na :
1).14 kal.,10 rab./oplacivajemyx;
2}.4 kalend., 4 rab./opl.,
3).4 kalend., 4 rab./opl.;
4).4 kalend., 4 rab./opl;
5).2 i 2 sootv.
28 kalendarnyx dnej otpuska
delim na :
1).14 kal.,10 rab./oplacivajemyx;
2}.4 kalend., 4 rab./opl.,
3).4 kalend., 4 rab./opl.;
4).4 kalend., 4 rab./opl;
5).2 i 2 sootv.
Stalker 13.08.2004 20:17
14 сообщений на сайте
14 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть