Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Компенсация за неисп.отпуск К списку тем

Компенсация за неисп.отпуск
Работник отработал с 20.04.04 по 30.06.04. С 01.07.-31.07.находился

в отпуске за свой счет.1-ое августа- воскресенье,2 августа, придя

на работу, написал заявление об уходе. Возникли вопросы: оплачивать

ли 1-ое августа, если нет,как применять необлагаемый минимум за

август, в сообщении в СГД будет переплата в связи с необл.мин.июля,

оставить так или пересчитать?
Iriss
Iriss 18.08.2004 13:11
12893 сообщения на сайте

Ответы (3)

Вы расчитаете компенсацию за неиспользованный отпуск и к ней можете применить минимум за июль(21,00) и за август (21/31*2).

1 августа работник работал? Если нет, то что же оплачивать?
Inst
Inst 18.08.2004 13:32
нет сообщений на сайте
Спасибо
Iriss
Iriss 18.08.2004 15:17
12893 сообщения на сайте
Man arī nav skaidrs par minimumu. Ir tāda pati situācija, ka darb. ir mēnesi nostrādājis, tad paņēmis bezalgas atvaļ., bet aprēķinot kompens. sanāk, ka nodokļi ir pārskaitīti vairāk nekā ieturēts. 1.pielik rēķinot sanāk ka jābūt Ieturēts nod.-9.22, bet pārsk. budžetā-12.95, kura summa tad jāraksta nod. grāmatiņā, jeb savādāk jārēķina?
Rozel
Rozel 18.08.2004 19:37
55 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.