Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Выходное пособие К списку тем

Выходное пособие
Помогите пожалуйста разобраться. Работник увольняется по состоянию здоровья.Работает более 10 лет. Отпуск был в июне и июле за период 04.04.03/03.04.04. Заработная плата сдельная. Как правильно рассчитать количество неиспользованных дней отпуска? И при начислении выходного пособия можно ли взять сумму зарплаты за последние 6 месяцев разделить на отработанные дни и умножить на 22 рабочих дня?
Demuss
Demuss 18.08.2004 18:19
30 сообщений на сайте

Ответы (1)

На Ваш вопрос ответить невозможно, потому что важно не только то, что он отгулял последний отпуск, но и период за который отпуск был предоставлен. Другими словами, надо знать, когда заканчивается "персональный" год этого работника?

Выходное пособие в этом году выплачивается в размере одного среднемесячного заработка. Однако после 8 мая его ни к чему не требуется приравнивать, потому в результате может получиться достаточно маленькая сумма. По Вашему методу работнику достанется гораздо больше, а это вовсе не возбраняется.
Mu-maija
Mu-maija 18.08.2004 18:27
15885 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.