Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Оформление бухгалтерских и товарных документов, устройства регистрации платежей. Документы, удостоверяющие сделки
Nozaudēts čeks К списку тем
71 сообщение на сайте
Ответы (26)
Ja nav iespējams saņemt čeka kopiju, jālūdz darbinieka paskaidrojums, jāiegrāmato uz izdevumiem, neatskaitot PVN.
Protams, ja tā nv astronomiska summa, un ja konta izrakstā var redzēt, KAM maksāts, un ja ir loģiska (likumsakarīga) saikne starp visiem minētajiem dokumentiem.
Анда, ну не ожидала такого либеализма
Nedomāju, ka tāda sistēma jāievieš, bet vienreiz mūžā no tā neviens nenomirs.
во-вторых, мне не нра расклад, когда рискую я, а шампик пьет потерявший чек
и, основное, п.3, тс, списав один раз, чем вы объясните нежелание списывать все следующие десять? хотя, даже не это основное, просто нет расхода без дока, и все тут
Katram ir tiesības visu darīt tikai un vienīgi pareizi.
Katru gadījumu arī es izvērtēju - kāds pirkums, kāds darbinieks, kāda summa, cik liels risks un tml.
Gribēju tikai pateikt, ka dažkārt es riskēju, jo gadījumi dzīvē mēdz būt dažādi.
Protams, ka pēc visiem normatīvajiem aktiem Jums ir taisnība - nav attaisnojuma dokumenta - nav izdevumu. Par to noteikti NAV strīda.
Es arī izvērtēju summu, kā arī to, vai skaidrs, par ko maksāts. Ja pārdesmit lati un ir skaidrs, ka tas varētu būt pamatā par saimn.izdevumiem tad lieku uz izdevumiem bez PVN.
Bet daudz biežāk es rīkojos sekojoši - lieku uz attiecīgās personas avansu norēķiniem. Ja vēlāk čeks atradīsies - "noņemšu" no avansu norēķiniem ar visu PVN. Ja neatradīsies - skaitīsies nauda, kas izsniegta avansu norēķiniem un nevienam netraucēs. Tādējādi man atkrīt problēmas mēģināt sadzenāt katru čeku, kas ir apgrūtinoši, ja tādi čeku "aizmirsēji" ir vairāki.
BET arī ļoti rūpīgs grāmatvedis pietiekami bieži ir spiests neievērot 7.pantu Piemēri ir daudzi un dažādi. Piemēram, elektroniskās aviobiļetes, ārvalstu dokumenti (rēķini, kvītis, čeki). Kaut vai Latvenergo, LMT rēķini, nekustamā īpašuma nodokļa paziņojumi utt. Gribētu redzēt, ko teiktu apzinīga grāmatveža priekšnieks, ja viņam to visu atmestu atpakaļ kā neatbilstošus attaisnojuma dokumentus.
52 сообщения на сайте
Un izdresēt visus darbiniekus - tikai vienu reizi avansu norēķinu atvilkt no algas.
Kas attiecas uz Ilzes teikto "Lielākas iespējas to ievērot ir, protams, grāmatvežiem, kas strādā vienā uzņēmumā" - mani tas teksts nošokēja pilnībā! Ilzesprāt - ja grāmatvedis strādā vairākos uzņēmumos, tad var haltūrēt šī vārda vissliktākajā nozīmē?
Nav nozīmes - strādā vienā vai vienpadsmit uzņēmumos - kārtībai jābūt šā vai tā.
Man kā ārpakalpojumu grāmatvedei ir jākontaktē nevis ar cilvēku, kurš ir mans priekšnieks, un kolēģiem, kuriem var atvilkt no algas, bet gan KLIENTIEM. Ja es savus klientus mēģināšu dresēt, tad viņi vienkārši izvēlēsies citu pakalpojumu sniedzēju, un man nebūs no kā samaksāt saviem darbiniekiem.
Manā gadījumā avansu norēķinu personas ir mazu firmu vadītāji, kas nenāk pie manis tādēļ, lai es viņiem lasītu lekcijas par kaut kādiem nebūtiskiem sīkumiem kā čeku rekvizīti vai vēl labāk - ieteiktu atvilkt no viņu algas
Вот те на....а чья же это обязанность как не буха, объяснять своим работодателям что и как должно быть оформлено, что и как сдано и что и как подписано. И нет никакой разницы постоянный Вы у них бухгалтер или ведёте бух. обслуживание.. Не поверю, что Вы ведёте бухучёт закрыв глаза на оформление различных документов (не только чеков), журналов и пр...Да. Верно. Работодатели приходит к Вам не для того, чтобы Вы им лекции читали, а для того, чтобы Вы вели бухгалтерию на их фирмах, согласно нашему Законодательству...И если какие-то документы не соответствуют этому Законодательству Вы просто Обязаны оповестить об этом Вашего клиента.
Grāmatvedības likums ir rakstīts uzņēmumam, kurā strādā daudz darbinieku un kurā, iespējams, ir grāmatvedības nodaļa, līdzīgi kā noteikumi par kasi ir sacerēti tajos laikos, kad algas izsniedza caur restotiem lodziņiem. Pasakiet man, lūdzu, kā vispār ir iespējams pareizi noformēt kases orderus, ja uzņēmumu apkalpo ārpakalpojumu grāmatvedis, kurš dokumentus saņem reizi mēnesī un tikai tad programmā vispār izveido orderus? Kases orderis paredz grāmatveža parakstu, bet ko šis paraksts apliecina, ja tas ir veikts varbūt mēnesi pēc darījuma? Es saviem klientiem iespēju robežās iesaku atteikties no kases kā tādas.
Tāpat grāmatvedības likums ir neglābjami novecojis, kaut arī tajā ir mēģinājuši ieviest kosmētiskas izmaiņas, pieļaujot elektronisku parakstu esamību, bet nav spējuši atteikties no paraksta kā dokumenta rekvizīta vispār. Drīz vispār daļa sarakstes vairs nenotiks papīra formā, daudzkur pasaulē mēģina pāriet uz e-pārvaldi, biometrisko datu izmantošanu.
Manuprāt, ārpakalpojumu grāmatvedim būtiskāk koncentrēties uz jomām, kur iespējami lielāki riski - vai tiek ievērota nodokļu likumdošana, ne arhaiskais likums par grāmatvedību (pamēģiniet ievērot 7.pantuun izmest miskastē čeku ar trūkstošiem rekvizītiem, bet vienlaicīgi pārkāpjot 2.pantu ka grāmatvedībai jāataino VISI darījumi).
Es uzskatu, ka ārpakalpojumu grāmatvedis nav īsti kompetents dot padomus liela uzņēmuma galvenajam grāmatvedim, ja viņam pašam nav bijusi šāda darba pieredze, bet tikpat labi arī lielā uzņēmuma grāmatvedis īsti neizprot ne ārpakalpojumu grāmatvežu, ne arī pavisam mazo uzņēmumu specifiku. Lai katram veicas savā lauciņā