Для работодателей государственная пошлина за риск предпринимательской деятельности (uzņēmējdarbības riska valsts nodeva) в 2027 году составит 0,36 евро в месяц за работника, как и в 2026 году. Это устанавливают правила Кабинета министров № 533 от 8 сентября 2026 года, вступающие в силу 1 января 2027 года.

Правила опубликованы в официальном издании Latvijas Vēstnesis 11 сентября 2026 года (№ 175). Они относятся только к 2027 году и утратят силу 1 января 2028 года.

Что меняется

Расчёт пошлины для работодателя не меняется. Пункт 2 правил № 533 «Правила о государственной пошлине за риск предпринимательской деятельности в 2027 году» (MK noteikumi Nr. 533) устанавливает, что размер пошлины в отчётном месяце — 0,36 евро. Такой же размер установлен и в пункте 2 правил Кабинета министров № 651 «Правила о государственной пошлине за риск предпринимательской деятельности в 2026 году» от 4 ноября 2025 года.

Срок уплаты и порядок отражения пошлины тоже не меняются. Согласно пункту 3, пошлину за отчётный месяц работодатель платит до 23-го числа следующего месяца, а по пункту 5 она поступает на единый налоговый счёт (vienotais nodokļu konts).

По пункту 4 рассчитанную пошлину указывают в отчёте об обязательных взносах с трудовых доходов работника (ziņojums par obligātajām iemaksām no darba ņēmēja darba ienākumiem). Служба госдоходов (СГД, VID) указывает на своём сайте, что этот отчёт подают до 17-го числа месяца, следующего за отчётным.

Пункт 7 правил касается не работодателя, а СГД: согласно пункту 7, СГД раз в квартал передаёт сведения о пошлине Судебной администрации (Tiesu administrācija). В пункте 7 правил № 651 получателем этих сведений ещё названа Служба контроля неплатёжеспособности (MKD). С 1 октября 2026 года статья 9 закона «О защите работников в случае неплатёжеспособности работодателя» (likums „Par darbinieku aizsardzību darba devēja maksātnespējas gadījumā”) устанавливает, что СГД предоставляет Судебной администрации сведения, необходимые ей для выполнения задач по этому закону.

Кого касается

Часть вторая статьи 6 закона «О защите работников в случае неплатёжеспособности работодателя» устанавливает, что пошлину платит каждый работодатель, в отношении которого может быть объявлен процесс неплатёжеспособности физического или юридического лица либо неплатёжеспособность кредитного учреждения. По части третьей той же статьи пошлину не платит работодатель, у которого наступил случай неплатёжеспособности; если платёжеспособность восстановлена, пошлину уплачивают в полном объёме и за весь период случая неплатёжеспособности.

Работодатель рассчитывает пошлину за каждого работника, с которым установлены трудовые правоотношения (пункт 2 правил). В этом же пункте есть исключение: за работников, за которых платят подоходный налог сезонных сельскохозяйственных работников (sezonas laukstrādnieku ienākuma nodoklis), пошлину не рассчитывают.

Что делать бухгалтеру

  • Оставьте в зарплатной программе размер пошлины 0,36 евро в месяц за работника и для отчётных месяцев 2027 года.
  • Рассчитывайте пошлину каждый отчётный месяц, если предприятие — её плательщик: за всех работников, с которыми установлены трудовые правоотношения, кроме тех, за кого вы платите подоходный налог сезонных сельскохозяйственных работников.
  • Укажите рассчитанную пошлину в отчёте об обязательных взносах с трудовых доходов работника, который вы подаёте в СГД до 17-го числа месяца, следующего за отчётным.
  • Уплатите пошлину за отчётный месяц на единый налоговый счёт до 23-го числа следующего месяца.

Сроки

  • 1 января 2027 года — вступают в силу правила № 533; правила № 651 утрачивают силу
  • 1 января 2028 года — правила № 533 утрачивают силу

Источники