Налоговые книжки в электронном виде.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ В ЛАТВИИ

Наши уважаемые друзья и клиенты! Информируем вас об изменениях, вступающих в силу с 1 июня 2014 года.
С 1 июня 2014 года налоговые книжки будут вестить только в электронном формате.
Книжки, которые были выданы до 1 июня 2014 года, после этой даты будут не действительны.
Электронная налоговая книжка отныне - это запись в информационной системе Службы госдоходов и будет доступна в системе электронного декларирования.

Что надо знать работодателю
1.Работодателю, используя систему электронного декларирования (EDS), будет предоставлена информация о тех работниках, которые выбрали применение льгот по подоходному налогу с работников у конкретного работодателя.
2.Служба госдоходов в электронном виде информирует работодателей об изменениях в примененяемыхе льготах по подоходному налогу с работников. Данная информация будет предоставлена на электронный адрес, который указан в „переписке с VID”.
3. Работодатель, которому была предоставлена налоговая книжка, обязан вернуть ее работнику либо обеспечить ее хранение в течение 75 лет, согласно нормативным актам.

Что надо знать работнику
1. С 1 июня 2014 года физическому лицу, у которого не было налоговой книжки в бумажном формате, необходимо подать в Службу госдоходов заявление о предоставлении налоговой книжки. В информационной системе Службы госдоходов будет создана Книжка. Лицам, которым до 31 мая 2014 года была выдана книжка в бумажном виде, все данные будут загружены автоматически.
2. Чтобы конретный работодатель мог применить к зарплате льготы по подоходному налогу с населения, работник должен через EDS службы госдоходо сделать в электронной Книжке отметку с соответствующим указанием.
3.Если у физического лица в период с 01.01.2014 до 31.05.2014 не менялся работодатель, которому предоставлялась налоговая книжка, никаких отметок в электронной книжке делать не нужно, это будет сделано автоматически.
4. В случае, если работник получает зарплату в нескольких местах, и С

Japaina, 06.06.2014 10:12Valdība domāja, ja visiem mūsu dienās ir datori, tad prot arī tos pielietot, bet īstenība izrādījās savādāka.Lai tagad VID pastrādā 😆

nu labi jaunatnei ir tie datori un krutie telefoni, bet taču jādomā par visu tautu ne tikai par jaunatni! Tās ir traki nesavienojamas lietas ja valdība iedomājās ka kaut vai 50gadīgam cilvēkam mājās ir gan dators, gan internets gan arī vēl bankas konts plus vēl ibankas pieejas! (parasti laukos cilvēkiem tādu ekstru absolūti nav! un līdz VID ir tālu...)

man jau vairāk šķiet ka valdībai slēptais mērķis ir bijis lielāka IIeN nodokļa iekasēšana, jo daudzi cilvēki ar savām elektroniskajām grāmatiņām netiks galā, līdz ar to darba vietas ieturēs lielākus nodokļus!

Tad varēs ieniegt gada deklarāciju.

Sof_b, 06.06.2014 09:51есть в списке, есть льготы, нет в списке - нет льгот, и не моя это забота.

Тут, наверное, многое зависит от отношения в коллективе. И от самого человека. 😉

No gada sākuma nevarēja ieviest NG tāpēc, ka atskaiti par 2013.gadu nododam līdz 01.02.14. 🙁

Japaina, 06.06.2014 10:25Tad varēs ieniegt gada deklarāciju.

ne visi ies/var aiziet un iesniegs/iesniegt gada deklarāciju! 😎

Japaina, 06.06.2014 10:27No gada sākuma nevarēja ieviest NG tāpēc, ka atskaiti par 2013.gadu nododam līdz 01.02.14. 🙁

Nu labi, no 01.02.2014. Tomēr laika sprīdis mazāks nekā līdz 01.06.

Tatjanara, 04.06.2014 10:48К сожалению, какая пенсия у работника - не ясно. Просто указано - пенсионер.

А Где видно что пенсионеры зарегистрированы ны Фирме? Nodokļu maksātājam elektroniski iesniegto algas nodokļa grāmatiņu dati? там только работники.... 😏

Elena_8l, 06.06.2014 10:44

Tatjanara, 04.06.2014 10:48К сожалению, какая пенсия у работника - не ясно. Просто указано - пенсионер.

А Где видно что пенсионеры зарегистрированы ны Фирме? Nodokļu maksātājam elektroniski iesniegto algas nodokļa grāmatiņu dati? там только работники.... 😏

Jums pensionāri vajadzīgi tikai tie, kuriem pienākas atvieglojumi.

Мне, если честно, пофиг. Нет книжки - нет льгот. Но если нет книжки, ка я узнаю, что это пенсионер (по возрасту, инвалидности, выработкие) ? Ведь ставка соц.платежей разная. Получается, это можно узнать только тогда, когда СГД пришлет ошибки по сданному отчету по налогам?

Да, там , на Олимпе, плохо видно, что делается здесь, внизу. С делать с этим мы ничего не можем и надо приспосабливаться. Я могу помочь, рассказать, показать, если есть время и желание . Но большинство работников хотят , чтобы сделали вместо них. Народ наглеет, недавно, например, один кадр заявил секретарю, что она обязана (!) напечатать ему заявление на отпуск. Из наших 56 новичков после 1 сентября останется человек 20, которые проработают до конца года. Может быть в сентябре кто-то и станет с ними возится, а вот в январе следующего года точно пошлют.В СГД. Так что пусть осваивают сейчас и сами. В конце концов , зарплата - дело личное, хочешь получить деньги - напряги свои мозги , а не чужие.

Man rāda pensionāru - pensionārs- datums no...

Zajac25, 06.06.2014 10:46

Elena_8l, 06.06.2014 10:44

Tatjanara, 04.06.2014 10:48К сожалению, какая пенсия у работника - не ясно. Просто указано - пенсионер.

А Где видно что пенсионеры зарегистрированы ны Фирме? Nodokļu maksātājam elektroniski iesniegto algas nodokļa grāmatiņu dati? там только работники.... 😏

Jums pensionāri vajadzīgi tikai tie, kuriem pienākas atvieglojumi.

Нет гне только , kuriem pienākas atvieglojumi....Желательно ВСЕ Т к Один по выслуге лет, а второй по достижению пенс возраста К сожалению ОБа давно работают , а в ВИДЕ на 01.06.2014 их нет

Elena_8l, 06.06.2014 10:52

Zajac25, 06.06.2014 10:46

Elena_8l, 06.06.2014 10:44

Tatjanara, 04.06.2014 10:48К сожалению, какая пенсия у работника - не ясно. Просто указано - пенсионер.

А Где видно что пенсионеры зарегистрированы ны Фирме? Nodokļu maksātājam elektroniski iesniegto algas nodokļa grāmatiņu dati? там только работники.... 😏

Jums pensionāri vajadzīgi tikai tie, kuriem pienākas atvieglojumi.

Нет гне только , kuriem pienākas atvieglojumi....Желательно ВСЕ Т к Один по выслуге лет, а второй по достижению пенс возраста К сожалению ОБа давно работают , а в ВИДЕ на 01.06.2014 их нет

Jā, palasījos vēlreiz http://www.***censored***/lat/aktuali?doc=4613 , izskatās, ka šai informācijai bija jābūt ierakstītai.

Tatjanara, 06.06.2014 10:47Мне, если честно, пофиг. Нет книжки - нет льгот. Но если нет книжки, ка я узнаю, что это пенсионер (по возрасту, инвалидности, выработкие) ? Ведь ставка соц.платежей разная. Получается, это можно узнать только тогда, когда СГД пришлет ошибки по сданному отчету по налогам?

Вы не сможете указать в социальном отчете в неположенном месте пенсионера - отчет покажет ошибку. Следовательно, до сдачи отчета и обнаружения возможной ошибки - никаких выплат зарплаты 🙂

Valterin, 06.06.2014 11:41

Tatjanara, 06.06.2014 10:47Мне, если честно, пофиг. Нет книжки - нет льгот. Но если нет книжки, ка я узнаю, что это пенсионер (по возрасту, инвалидности, выработкие) ? Ведь ставка соц.платежей разная. Получается, это можно узнать только тогда, когда СГД пришлет ошибки по сданному отчету по налогам?

Вы не сможете указать в социальном отчете в неположенном месте пенсионера - отчет покажет ошибку. Следовательно, до сдачи отчета и обнаружения возможной ошибки - никаких выплат зарплаты 🙂

Nē, kļūda atklāsies jau iesniedzot ziņas par darba ņēmējiem.

Alka72, 05.06.2014 15:53У нас не 100 работников, "всего" 78, 56 из них приняты в этом году , строители. Помошнику прораба "дошло" с 4 раза раза, без преувеличений. Посчитала я - 56 умножить на 4..... как -то много, на втором десятке я озверею и могут быть смертные случаи. Озадачила шефа, мол надо довести до сведения работников. Шеф сам понял только со второй попытки , что от него требуется, видимо, тоже умножил и заскучал. Я пошутила, говорю, грузите их в бус и под присмотром помошника-первопроходца везите в СГД , он им пальцем в нужное место ткнет и что писать скажет. Что вы думаете? Уже 2 раза по 8 отвезли, по числу мест в бусе.

Завидую. У нас это невозможно. Тем более я звонила в СГД - народ подтягивается, очередь растет с каждым днем. Если пойти другим путем? Оставить все как есть, начислять зарплату по-старому, чем это может быть чревато. Есть ли какие-то санкции для работодателя, если работодатель использует льготу, которой у работника нет?

Признаться, я очередями не интересовалась, но подозреваю, что пока 8 , которые не привыкли это делать человек напишут заявления , очередь как раз и подойдет. Тем более мы не в столице.
Бухгалтеру точно грозит дополнительной работой. На основании чего вы собираетесь начислять зарплату по-старому? Если будет проверка, то подсчитают недостающий ПНН, плюс пени , штраф возможно.

Alka72, 06.06.2014 13:40Если будет проверка, то подсчитают недостающий ПНН, плюс пени , штраф возможно.

А если у работника это было единственное место работы и он имел право на необлагаемый минимум?бюджет ведь не пострадал

Право то оно есть, но надо им еще воспользоваться. Для этого работник должен дойти до СГД сейчас или потом и сдать декларацию. А может он не дойдет ? Вот весь ПНН бюджету и останется, а вы говорите "не страдает". 😆
В любом случае нет у вас оснований для применения минимума и льгот, получится, что вы это делаете по собственной инициативе и без всякого подтверждения. Верить работнику на слово чревато последствиями, давно зареклась это делать. Можно говорить про человеческий подход , но оно вам надо - борьба за чужое благополучие ценой собственных нервов и времени? Как человек - верю и сочувствую, как бухгалтер - дайте документ.