Ja darbinieks ar stipri atpakaļejošo datumu piesaista nodokļu grāmatiņu, vai pamaina apgādājamo skaitu.
Padalaties pēc pieredzes-vai Jūs taisiet pārrēķinus? It īpaši interesē lieli uzņēmumi, kur darbinieku skaits 1000+. Likumdošana it kā prasa tekošā gada robežās visu izkoriģēt ja darbinieks to grib, bet ja tagad no 1000 daļa sāks turpu-šurpu mainīt datus...it īpaši, ja piemērot visus atvieglojumus kas pēkšņi uzkrituši uz galvas, ar viena mēneša algu nepietiek un viss tas prieks jākontrolē 3 mēnešus...
Kā Jūs dariet savā uzņēmumā?
Padalaties pēc pieredzes-vai Jūs taisiet pārrēķinus? It īpaši interesē lieli uzņēmumi, kur darbinieku skaits 1000+. Likumdošana it kā prasa tekošā gada robežās visu izkoriģēt ja darbinieks to grib, bet ja tagad no 1000 daļa sāks turpu-šurpu mainīt datus...it īpaši, ja piemērot visus atvieglojumus kas pēkšņi uzkrituši uz galvas, ar viena mēneša algu nepietiek un viss tas prieks jākontrolē 3 mēnešus...
Kā Jūs dariet savā uzņēmumā?