ПНН и соц. налог с предполагаемого дохода

Всем доброго дня! Запуталась немного: у компании А оборот в месяц превысил 5 мин. зарплат, сотрудников нет. Значит, нужно уплатить ПНН с предполагаемого дохода члена правления (мин. заработной платы), ЕСЛИ у него в этот период нет другого дохода, не менее 5 мин. з/п. А что с соц. налогом? В законе о соц страховании нет оговорки про другой доход в этот период. Я правильно поминаю, что если есть з/п больше 2150 евро в другой компании, то ПНН у компании А не начисляем, а соц. налог всё равно начисляем?

Tā nu gan ir dīvaina uzņēmējdarbība - ieņēmumi ir, darbinieku nav.
Vai varat, lūdzu, padalīties ar pieredzi - kā tāds uzņēmums darbojas - pats no sevis - autopilotā?
Paldies jau iepriekš. 🌸 🌸

Спасибо Вам за такой развёрнутый, информативный ответ! 🙂 Именно таких ответов и ждала! 😆

Labdien, nē, soc. iemaksas nav jāveic, ja izpildās nosacījums attiecībā uz ienākumiem piecu minimālo mēneša darba algu apmēru kapitālsabiedrībā, kura ir vienas uzņēmumu grupas dalībniece.

"(122) Kapitālsabiedrības valdes loceklim, kurš atbilst darba ņēmēja statusam saskaņā ar šā likuma 1.panta 2.punkta "m" apakšpunkta nosacījumiem un kuram kā valdes loceklim ir noteikta atlīdzība, kas nav mazāka par Ministru kabineta noteikto piecu minimālo mēneša darba algu apmēru kapitālsabiedrībā, kura ir vienas uzņēmumu grupas dalībniece likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" izpratnē, obligāto iemaksu noteikšanā netiek piemērots šā panta 12.1 daļas nosacījums."

Liels paldies par palīdzību! Tagad atradu, kur tas ir! 🌸 🌸 🌸

Zvaj, 01.11.2019 14:38Спасибо Вам за такой развёрнутый, информативный ответ! 🙂 Именно таких ответов и ждала! 😆

Neaizmirstiet vēlāk apjautāties, kā 3 gadus pirms pensijas kaut ko darīt, lai pensija būtu lielāka. 😂