Минимальные обязательные взносы члена правления в товариществе

С физическим лицом заключён договор полномочий как с членом правления, Принят в товарищество с кодами 11 и 81. Это единственное место, где выплачивается доход, реально занят только два часа в месяц. Получили письмо, что за него нужно уплачивать минимальные обязательные взносы за 4 квартал. Товарищество бесприбыльная организация. Подоходный и социальные налоги удерживались и перечислялись в бюджет. Что в нашем случае, не нужно вносить дополнительные минимальные обязательные взносы. Не права или стоит разбираться с ГАСС?

11 код обязывает Льготы у студентов и пенсионеров.

Specs, 22.03.2024 18:54С физическим лицом заключён договор полномочий как с членом правления, Принят в товарищество с кодами 11 и 81. Это единственное место, где выплачивается доход, реально занят только два часа в месяц. Получили письмо, что за него нужно уплачивать минимальные обязательные взносы за 4 квартал. Товарищество бесприбыльная организация. Подоходный и социальные налоги удерживались и перечислялись в бюджет. Была в уверенности, что в нашем случае, не нужно вносить дополнительные минимальные обязательные взносы. Не права или стоит разбираться с ГАСС?

Уверенность вещь хорошая, а хорошенько прочитать 20.4 статью полезно. Придется заплатить. А член верит в пенсию? Которая у нас, кстати, накопительная.

Sbe, 23.03.2024 06:3611 код обязывает Льготы у студентов и пенсионеров.

И не только у них. Еще у инвалидов, у тех, у кого есть дети до трех лет, и много других исключений.

Чукча не читатель, он только писатель. И дополнительно - думатель.

Договор подряда регулирует Гражданский закон. К примеру договор заключен, но акт о выполненной работе будет только через 3 месяца. Тогда надо это физ.лицо отправлять в отпуск без без сохранения, что бы не попасть на минимальные обязательные взносы. А такие действия, уже тянут на трудовой договор.

И еще, член правления товарищества зарегистрирован, как лицо ведущее хозяйственную деятельность, но в другой сфере деятельности, так же он сообщил ГААС, что в 2023 году его доход не достигнет минимальной заработной платы.

Manuprāt, ja nav plānots biedrības valdes loceklim maksāt algu, tad nav nepieciešams viņu pieņemt darbā. Daudz prātīgak ir kompensēt viņa izdevumus, piemēram degvielu.