расчет cреднемесячного заработка

Работнику нужно выплатить выходное пособие за 1 месяц.
За последние 6 месяцев он фактически отработал только в мае - 9 дней и получил з/плату 300 евро. В остальные месяцы был в отпуске за свой счет.
Выходное пособие будет - 300 евро?
Cмутил пример из i-finances:

Как рассчитать средний заработок, если за последние шесть календарных месяцев работник работал всего две недели?

Средний заработок рассчитывается путем деления этой двухнедельной оплаты труда на фактически проработанные дни (часы).

Например, работнику с 15 ноября 2021 года по 15 мая 2022 года был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы; с 16 мая он возобновил работу, а 10 июня наступила нетрудоспособность.

Расчет среднего заработка (таблица 1): 12.202х - 05.202х
календарные рабочие дни - 125
фактические проработанные рабочие дни - 12
оплата труда - 685,71
Расчеты:
дневной средний заработок: 685,71 / 12 = 57,1425 EUR.
Если работник с 10 июня прекращает трудовые отношения и должно быть выплачено пособие по увольнению в размере среднемесячного заработка, то средний заработок рассчитывается следующим образом:

57,1425 х (125/6) = 1190,47 EUR.?????????????
Cпасибо!

А где же учтены проработанные дни - 12 из 125 дней?

ТАК зарплату же разделили на 12 отработанных дней!

Все правильно рассчитано!
Что, у всех расчеты только таким работникам, которые работали от звонка до звонка, т.е. полные шесть месяцев.

Starina, 23.11.2025 18:18А где же учтены проработанные дни - 12 из 125 дней?

Есть разница в подсчете пособия если в трудовом договоре оклад или если в трудовом договоре stundas tarifa likme par faktiski nostrādāto laiku.

Спасибо, Мaija!
Что, у всех расчеты только таким работникам, которые работали от звонка до звонка, т.е. полные шесть месяцев.
Не поняла!
Кто работал полные шесть месяцев - з/плату за 6 месяцев / 6 = среднемесячный заработок.
А у меня из 6 месяцев отработанно только в мае и то 9 дней.
Т.е 300/9=33 - дневной средний заработок
33*(125/6) = 687 - среднемесячный заработок,,?
Объясните пожалуйста!
Спасибо!

Кто работал полные шесть месяцев - з/плату за 6 месяцев / 6 = среднемесячный заработок.
Похоже, вы в закон заглядывал лет 15 назад.
Так тогда считали средний месячный заработок. Сред. месячный не является средним арифметическим из зарплат за последние шесть месяцев, а рассчитывается независимо от зарплаты как таковой. Другими словами, из расчета исключается оправданное отсутствие. И расчет получается в соответствии с принципом справедливости - какой был бы средний месячный, если бы не было этого отсутствия. Именно потому, что отсутствие было оправданное.

Расчет у вас правильный, да, 687,50 - сред. месячный.

Но его придется приравнять к минимальной зарплате на основании последнего предложения 2 части 75 статьи ЗоТ.

Читаем и перечитываем закончики!

Спасибо большое !