Darba nespējas lapaA

Ja man darbinieks nostrādājis nedēļu un atnesa darba nespējas lapu, tad kā būtu pareizi aprēķināt?Man jāņem minimālā darba alga?

Un vēl es varu rēķināt visu lapu pie augusta algas, ja slimoja no 30.aug. līdz 8.septembrim?

manuprāt pie septembra algas, A lapu taču Jums atnesa septembrī.

DL 75 panta (3) Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas kopsummas pēdējos sešos mēnešos. Dienas vidējo izpeļņu šādā gadījumā aprēķina, darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā.

Jā atnesa šodien Cleo. Tātad es rēķināšo šo zilo lapu septembrī? Bet tā divas augusta dienas?

(7) Ja darbinieks ir nodarbināts mazāk par sešiem mēnešiem, dienas vai stundas vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par nostrādātajām dienām, tās kopsummu dalot attiecīgi ar šajā periodā nostrādāto dienu vai stundu skaitu.

skatoties kāda Jums ir situācija.

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=2&tid=23469

baidos samelot, bet pirmā slimības diena neapmaksājas vispār, 2 -3 diena 75%, un nākošās 80% no vidējās izpeļņas. Ja iekrīt svētdiena, tad to neapmaksā, apmaksā dienas, kad darbiniekam būtu bijis jābūt darbā.

Par A lapu. Ja A lapa izsniegta piektdienā, to dienu nemaksā. 2.3.diena-75%, no 4.dienas 80%. Vai 75% rēķina sākot ar pirmdienu, vai ar sestdienu un par sestdienu un svētdienu nemaksā bet no pirmdienas 80%? Kā ir pareizi?

Sāk maksāt no pirmdienas 80%.Sestdienu un svētdienu nemaksā.

Manuprāt no pirmdienas jāšak rēķināt 80% apmērā, sestdienu un svētdienu neapmaksājot.

manuprāt, ja darbiniekam sestdien un svētdien nebija jāstrādā (pēc grafika), tad nemaksā un sāk maksāt 80% no pirmdienas, bet ga jau zinošāki kolēģi pateiks kā ir.

Darba samaksu par daazzaam dienaam jaadala ar nostraadaato dienu skaitu un tad jaanosaka dienas videejo un no taas 80%.

Apreekkins - atsevisskki par katru meenesi