Чужой в командировке

Помогите, плз-та, направляем сотрудника нашего покупателя в командировку на семинар -обучение.(оплачиваем авио билеты). Есть ли возможность не платить пнн, ведь по сути это наши затраты по продаже? и что делать с суточными,которые мы должны платить, как сторона отправляющая?

А как это "чужой"? В командировку можно только "своих" отправлять.

а может пусть отправляют сами своего сотрудника, а мы им компенсируем оплаты вместе с суточными и поставим все на расходы по продаже

Я, чтобы на разведку рынка России отправить человека, приняла его на 2 месяца на работу и указала в тр.дог. все условия.

На каком основании Вы им компенсируете расходы?

На основании распоряжения директора

помнится,в правилах о командировках не сказано что именно работник может только ехать.Сейчас не могу посмотреть,но такой вопрос обсуждали и тогда вынесли резюме,что может ехать любой человек если это связано с деят.предпр.

Taisnība,Drisni.

Обсуждали но так и не решили, есть ли в реале такие энтузиасты, которые без алги в командировки работать едут, или это бухи их придумывают;)

http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=5&tid=24291,možno. U meņa bil audit - ne pridralis'.:)

Посылать чужих, как бы, можно, экспертов там, например.

Fafik и он за "так" работал?надо же!

Za komandirovočnije.;)

Arī uzņēmumā nestrādājošam nosūtot viņu komandējumā var maksāt komandējuma naudu un kompensēt izdevumus.

Так, наверное же, зарплату он на своём рабочем месте получал.

Fafik а вы бы так поехали поработать?;)

Konešno.

Без алги? Я вас тоже пошлю!Идет?

Можно платить командировочные только своему работнику. Чужого можно отправить теперь только в случае принятия его на это время на работу. Раньше было все можно, теперь нет.Я сама сталкивалась с этим вопросом и уточняла на консультации. Теперь есть изменения в правилах.

А по-конкретнее про изменения?

Kogada priņati izmeņeņija?