Dekret

Pomogite pozhalujsta!!!

Ne mogu ponjatj, kak raschitatj posobie na rebjonka!!!

Пособие на ребенка рассчитывает соцобеспечение. Или Вы мамочка? Тогда позвоните в соцобеспечение - они должны подсказать.

Eto poluchaetsa, chto do rozhdenija rebjonka, kak rabotnik poluchaet list B, to vsjo ostaljnoe proschitivaet socobespechenie, ne rabotodatelj, to zhe samoe posle rozhdenija rebjonka?

vse scitajet sobes, vi polu4ite paziņojums o na4islennoj summe. ili vi xotite prikinutj komu i skolko?

Ja Jūs gribat zināt vai Jums kā darba devējam nekas nav jārēķina, tad JĀ,, kā parādās B lapa, tā tā jau ir socu problēma 😉

(1) Vidējo apdrošināšanas iemaksu algu valsts sociālās apdrošināšanas pabalsta aprēķināšanai nosaka no apdrošinātās personas apdrošināšanas iemaksu algas par sešu kalendāro mēnešu periodu, šo periodu beidzot divus kalendāros mēnešus pirms mēneša, kurā iestājies apdrošināšanas gadījums.

8. Vidējo apdrošināšanas iemaksu algu valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu piešķiršanai visos šo noteikumu 7.punktā noteiktajos gadījumos aprēķina pēc formulas:

Vd = (A1 + A2 ... + A6) : D, kur

30+31+30+31+31+28=181

6.63 = (200+200+200+200+200+200):181

Vd – kalendāra dienas vidējā apdrošināšanas iemaksu alga, kas nepārsniedz apmēru, kāds noteikts likuma "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" 31.panta ceturtajā daļā;

A1, A2... – algotā darbā aprēķinātā apdrošināšanas iemaksu algas summa likuma "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" 31.panta pirmajā daļā noteiktā sešu kalendāra mēnešu perioda attiecīgajā kalendāra mēnesī, izņemot piemaksas, prēmijas, pabalstus un cita veida atlīdzību, ko darba devējs saskaņā ar darba koplīgumā vai darba līgumā noteikto personai izmaksājis pārejošas darbnespējas, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma vai bērna kopšanas atvaļinājuma laikā;

D – likuma "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" 31.panta pirmajā daļā noteiktā perioda kalendāra dienu skaits, neieskaitot tajā pārejošas darbnespējas kalendāra dienas, par kurām izmaksāts slimības pabalsts, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma un bērna kopšanas atvaļinājuma kalendāra dienas.

(MK 21.06.2005. noteikumu nr.426 redakcijā)

IV. Pabalsta apmēra aprēķināšana

16. Maternitātes pabalstu likuma "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" 4.panta pirmajā daļā noteiktajos gadījumos piešķir par kalendāra dienām, un pabalsta apmēru aprēķina pēc formulas:

Pm = Vd x Dg, kur 464.1= 6.63*70 371.28=6.63*56

Ja 250ls 580,11 464,01

Vd - kalendāra dienas vidējā apdrošināšanas iemaksu alga;

Pm - maternitātes pabalsta apmērs;

Dg – grūtniecības70 un dzemdību 56 atvaļinājuma kalendāra dienu sk.

Работник принесет больничный В. Директор подпишет и поставит печать. Работник отнесет в соц.обеспечение. Затем родит. Снова работник принесет больничный В. Директор подпишет и поставит печать. Работник отнесет в соц.обеспечение. (Себе оставляю копии больничных.)

Далее работник может взять отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 1,5 года в любое время до достижения ребенком 8 лет. Обычно на такой отпуск работник пишет заявление. В этом случае Вы подаете в СГД зинеюмс с кодом 40, дата - первый день отпуска по уходу за ребенком.

Все это время(больничный В, отпуск по уходу за ребенком) Вы платите за работника узнемума риска нодеву ежемесячно. ИМХО.

Pabalsts bērna kopšanai

2.2. personai, kura kopj bērnu vecumā līdz vienam gadam, ja šī persona ir nodarbināta (ir uzskatāma par darba ņēmēju vai pašnodarbināto saskaņā ar likumu "Par valsts sociālo apdrošināšanu") dienā, ar kuru pabalsts tiek piešķirts, un atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, – personas mēneša vidējās apdrošināšanas iemaksu algas 70 procentu apmērā, bet ne mazāk kā 56 lati mēnesī un ne vairāk kā 392 lati mēnesī;

3. Personas mēneša vidējo apdrošināšanas iemaksu algu pabalsta apmēra noteikšanai aprēķina šādi:

3.1. darba ņēmējam – no personas apdrošināšanas iemaksu algas par 12 kalendāra mēnešu periodu, šo periodu beidzot trīs kalendāra mēnešus pirms mēneša, kurā bērns piedzimis. Aprēķinam izmanto šādu formulu:

Vmēn = (A1 + A2 ... + A12) : 12, kur:

175Ls =200+200+200+200+200+200+150+150+150+150+150+150

Vmēn – mēneša vidējā apdrošināšanas iemaksu alga;

A1, A2... – apdrošināšanas iemaksu algas summa, kas gūta noteiktajā 12 kalendāra mēnešu perioda attiecīgajā kalendāra mēnesī;

12 – mēnešu skaits;

5. Pabalsta apmēru šo noteikumu 2.2.apakšpunktā minētajai personai aprēķina, izmantojot šādu formulu:

Pk = Vmēn x 0,7, kur:

=122.50Ls ja 250ls mēn.= 200videjajis = 140ls mēn. *12=1680,

ja 250ls meen. Visu gadu = 175ls /men

Pk – bērna kopšanas pabalsta apmērs;

Vmēn – mēneša vidējā apdrošināšanas iemaksu alga

naprimer

vai Jūs lūdzu nevarētu man atsūtīt to Par maternitātes un slimības apdrošināšanu?

vai arī ineta linku?

Vēl jautājums, ja darbinieks vispār nav nekur strāajis, bet tikai pēdējus 2 mēnešus pirms dekrēta? Tad kā rēķinās soc?

A v kakom razmere viplachivajetsa redinorazovoje posobije, kogda mamochka rozhajet?

Если кто-то из родителей чиновник, то в хорошем! (6 окладов что ли).

Tak jedinorazovoje posobije pologajetsa toljko chinovnikam? 😲 a prostim smertnim net?

Нет, всем, но другим меньше. ИМХО.

tak kak rasschitatj eto jedinorazovojo posobije, jesli, naprimer, poslednije polgoda rabotnik poluchajet oficialjno 400 Ls na ruki

Мне кажется там одинаковая сумма для всех. Позвоните в соцобеспечение, и нам напишите потом.

Ja pozvonila....eta summa ne zavisit ot togo, skoljko poluchal rabotnik. Jedinorazovoje posobije 296Ls + jesli eto 1-j rebjonok dopolniteljno 100 Ls 🙁

Nu i chto na eti denjgi kupish rebjonku? 🤐

Конечно очень мало. Но главное - ребенок!:-D

Ничего не давали, было плохо.

Стали давать хоть что-то - опять плохо...

http://www.vsaa.gov.lv/vsaa/content/?cat=680

http://www.vsaa.lv/vsaa/images/modules/documents/document_265_iemaksu_algas_aprekinasanas.doc

Vidējās apdrošināšanas iemaksu algas aprēķināšanas kārtība un valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu piešķiršanas, aprēķināšanas un izmaksas kārtība

Если 1 ребенок - дополнительно 100,00? Я думала, что за 2-ого.

Если не ошибаюсь, + ещё от Риги(если прописка в Риге)100 Лс