Aivareno
Es nekādā gadījumā nevēlējos Jūs aizskart vai apšaubīt Jūsu kompetenci, taču šis teksts "... pietiek ar to, ka uzrāda cik kurš stundas nostrādā.Bet ļoti labi būtu, ja jūs norādītu.Es liktu pildīt šādu grafiku pašām pārdevējām.Lai katra ieraksta, kad un no cikiem līdz cikiem strādāja...", kuru es pēc Jūsu domām neesmu izlasījis, diemžēl, nav labs padoms.
Nepietiek, ja darba grafikā uzrāda tikai stundas - darba grafikā ir jānorāda darba laika sākums un darba laika beigas. Kāpēc - jau iepriekš izskaidroju.
Darba likumā patiešām nav noteikts, kurai personai jāsastāda darba grafiks, var arī tā kā Jūsu variantā "likt pildīt pašām pārdevējām", taču tas neatbrīvo darba devēju no pienākuma ar darba grafiku darbiniekus iepazīstināt vienu mēnesi iepriekš (skat.Darba likumu).
Un arī tas, ko Jūs rakstāt "no cikiem līdz cikiem strādāja" - nav pareizi. Ja rakstāt pagātnes formā, tātad ir domāta darba laika uzskaites tabele, jo tikai tabeli sastāda pēc fakta, darba grafiks - tas ir plāns, un tam nevar būt pagātnes firma. Un savukārt šajā dokumentā (darba laika uzskaites tabelē) nekad nav bijusi prasība norādīt "no cikiem līdz cikiem". Arī uz šo jautājumu iepriekš jau atbildēju - palasiet manas atbildes Andai - ar ko atšķiras darba grafiks no darba laika uzskaites tabeles. Tajās ir aprakstīts, ko kurā dokumentā ieraksta.
Neņemiet ļaunā, bet man šķiet, ka Jūs manus tekstus neesat lasījis. Un vēl - ka arī Jūsu izpratnē darba grafiks un darba laika uzskaites tabele ir viens un tas pats, kas tā nav.