Работница принята на работу с 01.02.2006. 12.06.2006 ушла в декрет, потом взяла отпуск по уходу за ребенком до 1 года, потом отпуск без содержания до достижехия ребенком 5 лет. Сейчас хочет уволится. За какой период я должна ей начислить компенсацию за неиспользованний отпуск?
Neispoljz. otpusk posle dekreta.
К списку темОтветы 4
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
Если работница не использовала очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам, то ей полагается за период с 01.02.2006 по момент окончания больничного листа В.
Отпуск по уходу за ребенком не входит в период, за который предоставляется очередной отпуск.
Отпуск по уходу за ребенком не входит в период, за который предоставляется очередной отпуск.
огромноэ спасибо
Зато туда входит отпуск без содержания. Так что компенсацию надо платить за весь срок с 01.02.06 за вычетом отпуска по уходу за ребенком.
ЗЫ. Отпуск по уходу за ребенком у нас не до достижения 1 года, а всего полтора года, которые можно взять сразу или по частям, пока ребенку не исполнится 8 лет.
ЗЫ. Отпуск по уходу за ребенком у нас не до достижения 1 года, а всего полтора года, которые можно взять сразу или по частям, пока ребенку не исполнится 8 лет.
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
Майя права, про отпуск без содержания я упустила.
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.