оплата больничного А после 01.01.2009

Добрый день! Помогите разобраться с оплатой обльничного. В последних изменениях говориться о несчастном случае на работе, и тогда 10 дней и не менее 80%. А если работник просто заболел, относятся ли эти новые нормы и к простым заболеваниям или просто операциям, например, удаление грыжи, не имеющее ничего общего с профзаболеванием. Кто знает, а. Спасибо

Я не поняла, а в чем вопрос? В размере оплаты или в кол-ве дней?

В оплате больничного (не по несчастному случаю) ничго не изменилось, а больничный А теперь во всех случаях 10 дней.

uz likuma "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" 36(1) p šādā redakcijā:

36.pants. Darba devēja pienākumi

(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk 80 procentu apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 10 kalendārajām dienām. Slimības naudas izmaksas termiņš pielīdzināms Darba likumā noteiktajiem darba algas izmaksas termiņiem. Slimības naudu aprēķina par darbne¬spējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi Darba likumā paredzēti darba samaksas izmaksai.

Спасибо всем! Inst, liels paldies par pantu!

🙂