darba inspekcijas parbaude (steidzmi)

Sveicināti!

Pie mūsu kaimiņu "uzņēmuma" tagad ir darba inspekcijas pārabuade. Sakiet lūdzu kādus dokumentus viņī pārbauda????? (nekad pie mums nav bijuši) Jo viss varbūt, ka pēc īsa brītiņa būs arī pie mums!

Palīdziet!

Parasti parbauda:darba ligumu,darba gramatini,algas gramatini ( vai ir ierakstiti visi nodokli),darba laika uzskaites tabeles,atvalinājumu grafiki.

Mīļš, mīļš paldies par palīdzību - viss ir izņemot atvaļinājumu grafiku (pavisam aizmirsu par pag.gadu)!!!!!!!!!!!!

Могут проверить журналы и инструктажи по технике безопасности.

Если честно, чего только они не проверяют. Tas ir darba kartība noteikumi, darba aizsardzības instrukcijas dažadiem speciālistiem un darbam ar datoru, instruktāžas žurnāli un daudz citi. По охране туда столько нормативных документов! Последняя фишка была - проверяли порядок осуществления внутреннего надзора за рабочей средой согласно Правилам КМ №379 от 23.08.01(нормальному человеку тут не разобраться - полный бред). Но пугаться не стоит. Сначала должны проверить, указать недостатки и дать время на исправление.

У нас при проверке в акте написали замечание , что у розеток нет наклеек 220V и сказали срочно исправить. Спустя какое-то время я зашла в трудовую инспекцию и оказалось, что у них самих этих наклеек у розеток нет. На мой вопрос "почему они с других тредуют то, что у самих нет? и кто их будет штрафовать за эти нарушения?" мне просто мило улыбнулись. Ну да, вот и получается , что у них нет денег на все это, а у нас должны быть обязательно.

Viņu parasības - ir absurds. Pie mums vismaz vēl pagaid`m nav iegājusi tā darba inspekcija, bet pie kaimiņu "Uzņēmuma" viņi pabija 1,5 stunadas (ņemot vērā, ka viņam ir tikai 3 darbinieki tas laikam ir daudz).Prasīja tik tiešām visu, kas minēts augšā rakstītajā, vēl arī prasīja apliecības, ka vienam no darbiniekiem (vai vadītājam) ir tiesības veikt uzņēmumā darbinieku apmācību (drošības instruktāžā), darba līgumā izlasīja pilnīgi visus punktus un arī tur atrada kļūdas.

Man no tā visa radās vēl viens jautājums:

Ja veikals pieņemsim strādā 9 stundas bez pusdienu pārtraukuma - vai šajā gadījumā pietiks ar darba tabelēm, kurā norādītas visas nostrādātās darba stundas vai arī vajag būt klāt darba grafikam - no cikiem līdz cikiem kurš ir stādājis, no cikiem līdz cikiem bija pusdienu pārtraukums???

График работы нужно предусмотреть в договорах или в правилах рабочего распорядка. В табеле ставить количество реально отработанных часов, без учета обеда. Обеденный перерыв должен быть через 4 часа после начала работы.

Darba ligumsi i nalogovije knizhki proverjali tschatel'no, a vot na grafiki uchjota rab.vremeni posmotreli skvoz' pal'ci i skazali, chto to chto u nas ljudi rabotajut po 2, 3, 4 ... chasa v den' eto ploho, no im vsjo ravno, skazali, chto eto uzhe delo VIDa..., a samoje glavnoje chto smotreli eto INSTRUKTAZHI, INSTRUKCII po ekspluotacii priborov vsjako raznije i vsevozmoznije nakleiki, koroche vsjo chto kasajetsja ohrani truda (rabotnikov)

smotreli chto bi na "vsjom" bil znachok CE

Kaut kur esmu dzirdējusi, ka pievērš uzmanību arī tam, kādā secībā uzrakstīts darba līgums un, ka pirmajam ir jābūt minētam darbiniekam un tikai pēc tam darba vietai, ar kuru darbinieks slēdz līgumu. Darba inspekcija uzskatot, ka tas ir pārkāpums, ja secība ir otrāda. Vai tā ir taisnība?

znachok CE -что это?

Inese.m да, говорили о таком, но у нас сказали виеналга.:-D

ok, tad jau mēs varam savus darba līgumus nepārtaisīt? 🙂

Mums pirmā ir darba vieta un tad darbinieks..

Darba inspekcija uzskatot, ka tas ir pārkāpums, ja secība ir otrāda. Vai tā ir taisnība?

Es domāju, ka tā nav taisnība, jo tas jau būtu pilnīgs marasms

😖

Vismaz Darba likumā nav nevienas norādes par rekvizītu secību.