Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

komandejuma nauda

К списку тем
LevizereОтветы: 53Получено «Спасибо»: 3
Первое сообщение
Подскажите пожалуйста! Я/sia/могу платить komandejuma dienas nauda меньше установленных норм ? Cпасибо.

Ответы 62

CeriseОтветы: 1 426Получено «Спасибо»: 4
#1
Не можете.

Исключение, если принимающая сторона оплачивает все расходы (и питание тоже), тогда - до 30 % от установленной нормы суточных по решению руководителя.
KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#2
Можете. А работники могут с вами посудиться.

Считаю еще возможным уменьшение суточных при рабочих поездках, если возникает превышение расчетного лимита.
LmlmlОтветы: 116
#3
Mozete voobsche ne platitj,vsjo zavisit ot konkretnoj situacii i oformlenija dogovorov i soglashenij
NakОтветы: 9 207Получено «Спасибо»: 248
#4
Mozete voobsche ne platitj,vsjo zavisit ot konkretnoj situacii i oformlenija dogovorov i soglashenij-поделитесь...это как?
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
#5
угу! пусть в командировке траву ест и в шалаше живёт...
KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#6
Дима, траву не едят, траву курят... а вот после этого уже Mozete voobsche ne platitj, ибо всё пофигдым
NakОтветы: 9 207Получено «Спасибо»: 248
#7
5,50 еур стоит в кафешопе8-)
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
#8
мы с Наташей образец соглашения всё ждём... очень хочется тож всех на траву перевести...
NakОтветы: 9 207Получено «Спасибо»: 248
#9
на мариванну со смехом8-)
IrissОтветы: 12 903Получено «Спасибо»: 170
#10
Не, я поняла, модно даже на траву не тратиться
NakОтветы: 9 207Получено «Спасибо»: 248
#11
и модно лететь за свой счет,как Карлсон:-D
LevizereОтветы: 53Получено «Спасибо»: 3
#12
Просто ситуация такая -работник /водитель/ был в Германии 25 дней /25*32лс=800.00/+зар.зарплата 300.00=1100.00/70%*1100.00=770.00 без превышения/.На руки 1011.50.Директор сказазал 800.00:)???? Вот и спросила -могу платить komandejuma dienas nauda меньше установленных норм ?
IrissОтветы: 12 903Получено «Спасибо»: 170
#13
Lmlml, а ваши договора и соглашения ктонить еще читал, кроме работника и работодателя, ну типо СГД иль ТИ? 😆
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#14
А СГД, Ирин, по-моему, как раз не будет возражать, если ты работнику не заплатишь командировочные (суточные).
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
#15
а ТИ?
GizaОтветы: 6 577Получено «Спасибо»: 244
#16
Ключевая фраза ...На руки 1011.50.Директор сказазал 800.00...

Какое тут СГД,ТИ ... Мужик сказал,мужик сделал...:-)
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
#17
сётаки хочется пысматреть на образец соглашения.... =просящий смайлик=
NakОтветы: 9 207Получено «Спасибо»: 248
#18
а суточные у нас тож зарплата,стесняюсь спросить...мало того,похоже и командировки нет,на служебную поездку смахивает....и образцом соглашения не делятся...;-)
LevizereОтветы: 53Получено «Спасибо»: 3
#19
Ir darba līgums/alga 300.00Ls un rikojums-komandejums/.Darbības veids -kravas parvadajumi/дальнобойщик/:-(
BateikinОтветы: 10 823Получено «Спасибо»: 26
#20
а цель командировки мона узнать?8-)

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.