Minimālais UIN 50 eur

UIN likuma 22. pantā paredzēts jaunais "bezdarbības" nodoklis. Panta 2.2 punkts paredz, ka tas netiek piemērots, ja "nodokļa maksātājs taksācijas periodā ir veicis iedzīvotāju ienākuma nodokļa vai valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas par darbinieku." Vai šis punkts tiek izpildīts, ja uzņēmums nodarbina novembrī un decembrī vienu darbinieku nepilnu darba laiku (1 stundu nedēļā)? Vai sādā situācijā UIN deklarācijā nav jāparāda minimālie 50 eur?

A, ko nozīmē apturēta darbība?

Agrāk taču varēja rakstīt iesniegumu VIDam par to, ka darbība tiek apturēta, iesniedz tukšas atskaites, izņemot gada pārskatu 🙂 , to tuksu neiesniegsi.
Es jau teicu, ka firma n-tos gadus ir "mirusi".

Dinaro, 26.02.2015 10:24Šodien tāda informācija: tai "mirušajai" firmiņai jau vairāk nekā 5 gadi ir apturēta darbība un VIDā pateica, ka UIN 50 Eur nav jāmaksā.
Kāds likuma pants, nepteikšu, jo informācija caur trešajām "rokām".

В феврале сдавала ГО у фирмы,деятельность у которой приостановлена более 5 лет назад, 50 евро всё равно автоматически появились в 77 строке 😟

Dinaro, 26.02.2015 10:42Agrāk taču varēja rakstīt iesniegumu VIDam par to, ka darbība tiek apturēta, iesniedz tukšas atskaites, izņemot gada pārskatu 🙂 , to tuksu neiesniegsi.
Es jau teicu, ka firma n-tos gadus ir "mirusi".

Likuma „Par uzņēmumu ienākuma nodokli” 22. panta 2.1 un 2.2daļa
Ja saskaņā ar deklarāciju aprēķinātā uzņēmumu ienākuma nodokļa summa pirms pirmstaksācijas perioda zaudējumu segšanas neveidojas, vai tā ir mazāka par 50 euro, tad nodokļa maksātājs deklarācijā norāda budžetā maksājamo nodokli 50 euro apmērā, kuru pārskaita budžetā šā panta otrajā daļā noteiktajā termiņā. Saskaņā ar šo daļu budžetā papildus iemaksājamā nodokļa summa nav uzskatāma par nodokļa pārmaksu.
Nav jāmaksā nodoklis uzņēmumam, kam īstenojas viens no šādiem nosacījumiem:
• taksācijas periodā uzņēmējsabiedrība reģistrēta Uzņēmumu reģistrā;
• taksācijas periodā ir pabeigts uzņēmējsabiedrības likvidācijas process;
• nodokļa maksātājs taksācijas periodā ir veicis iedzīvotāju ienākuma nodokļa vai valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas par darbinieku.

Kā jau teicu: informācija no trešajām rokām 🙂
Un firmas īpašniecei ieteicu nodot UIN deklarāciju- viss kļūs skaidrs.

Dinaro, 26.02.2015 10:42Agrāk taču varēja rakstīt iesniegumu VIDam par to, ka darbība tiek apturēta, iesniedz tukšas atskaites, izņemot gada pārskatu 🙂 , to tuksu neiesniegsi.
Es jau teicu, ka firma n-tos gadus ir "mirusi".

Man viena tāda firma ir un GP arī sniedzu.Vairākus gadus atpakaļ viņi samaksāja ''labu'' soda naudu par neiesniegšanu.

Es jau nerakstīju, GP nav jāiesniedz. Minēju to, ka to tukšu neiesniegsi 😏

GP pilnīgi tukšs nevar būt. Kaut ko jāieliek iekšā. 😆

Lai, augstākminētās firmas īpašniece, pate "liek" GP iekšā ko vēlās.
Man savas "likšanas" pietiek 😆

Где надо что поставить в Gada ienakuma deklarācija, чтобы не платить 50 eur, если хозяйственная деятельность зарегистрирована в 2014 году? В приложении D4 убрала 50евро и декларация сохраняется с ошибкой. 😢

Позвонила в налоговую, сказали это их ошибка и работают над этой проблемой. Время сдачи еще есть, поэтому надо подождать пока исправят, а если не хотите ждать, то пишите им на почту eds.jautajumi@vid.gov.lv и получите точный ответ как действовать дальше.

Подскажите пожалуйсто
1) проводка - Д 88ХХ К 5710 - 50,00
2) нужно ли показывать в отчёте о прибыли (думаю ДА)
3) и где указать в декларации?
Спасибо.

http://ru.vgk.lv/forum/thread/111807-uin?page=2
почитайте, все уже совсем не так
в декларации он сам выпрыгнет

Kel, 14.03.2015 19:01http://ru.vgk.lv/forum/thread/111807-uin?page=2
почитайте, все уже совсем не так
в декларации он сам выпрыгнет

Ogo 😲
Spasibo Vam Kel 🌸

вознаграждение члена правления по договору полномочия может быть каким угодо, и учет отработанных часов для него вести не требуется, так-как работает он не по закону о труде, а по коммерческому закону. Можете составит протокол собрания участников или решение участника и установить ему вознаграждение 5 евро в месяц, будете платить соц.налог и ИИН с этой суммы чтобы не попасть на минимальный ПНП.

Komerclikums

221.pants. Valde
(8) Valdes loceklim ir tiesības uz atlīdzību, kas atbilst viņa pienākumiem un sabiedrības finansiālajam stāvoklim. Atlīdzības apmēru nosaka ar padomes lēmumu, bet, ja sabiedrībai nav padomes, — ar dalībnieku lēmumu.

Ну всё далеко не так однозначно.

не, пока однозначно
только если 5 х 12, посчитать налоги,м.б. еще комиссию за перечисления, и прочие мелкие нюансы, то полтинник однозначно дешевле 🙂

Ну если усматриваются признаки трудовых отношений, то однозначно это уже не будет.

усмотрим признаки, установим один час в месяц по трудовому, вопрос в том, стоит ли возиться
хотя, если нет деятельности, то какой там трудовой
оптимизаторы, если что, отпуск тоже положен по договору полномочий

Это с какого перепуга по договору полномочий положен отпуск?