Минблаг сам не понял, что он в правилах написал.
Минимальная ставка одна и та же независимо от дробности ставки. На полставочников распространяются те же требования ТЗ, что и на полную ставку.
Полставки могут быть организованы по разному.
1. По 4 часа каждый день. Тогда в апреле будет:
- 17 рабочих дней по 4 часа - всего 68 часов;
- 1 сокращенный рабочий день 13 апреля 3 часа;
- 2 праздничных дня по 4 часа - всего 8 часов;
- 1 предпраздничный час 13 апреля
Итого 68 + 3 + 8 + 1 = 80 часов.
2. По 8 часов каждый второй день - в четную неделю понедельник, среда, пятница, в нечетную неделю - вторник, четверг.
Тогда будет:
- 8 рабочих дней по 8 часов (3, 5, 7, 11, 19, 21, 25, 27) - всего 64 часа;
- 1 сокращенный рабочий день 13 апреля - 7 часов;
- 1 праздничный день 17 апреля 8 часов;
- 1 предпраздничный час 13 апреля.
Итого: 64 + 7 + 8 + 1 = 80.
3. По 8 часов каждый второй день - в четную неделю вторник, четверг, в нечетную неделю - понедельник, среда, пятница
Тогда будет:
- 9 рабочих дней по 8 часов (4, 6, 10, 12, 18, 20, 24, 26, 28) - всего 72 часа;
- 1 праздничный день 14 апреля 8 часов;
Итого 72 + 8 = 80.
Предпраздничный день 13 апреля и праздничный день 17 апреля выходные по графику.
Предоставлять дополнительный выходной если праздник выпал на нерабочий день, закон не требует.