У работницы в ЭДС стоит иждевенец до 16.04.2018 , и работница подала через ЭДС справку о том что ребенок еще учится в техникуме до 2020 года, но до сих пор у меня дата не поменялось. и чего делать?
иждевенец достигший 18 лет
К списку темОтветы 35
IK
#21Ilona_kОтветы: 714Получено «Спасибо»: 8
Спасибо,Майя!Работнику 24 года,незнаю о его доходах больших и о том что пошел работать на микро , а вот отчеты по нему пересдала http://ru.vgk.lv/forum/thread/116744-oshibochno-schitala-lgotu-na-izhdivenca и прислали сообщение что отменили мининимум с 11.06.2018,
Подскажите пожалуйста какой пункт правил относится к применению минимума за неполный месяц?
Подскажите пожалуйста какой пункт правил относится к применению минимума за неполный месяц?
IK
#22Ilona_kОтветы: 714Получено «Спасибо»: 8
Пункт 90 понимаю относится только в случае когда трудовые отношения длятся неполный месяц ?90. Применяя статьи 12 и 13 закона, работодатель, выплачивая физическому лицу полученный на основании трудовых отношений доход за неполный календарный месяц, если трудовые отношения начались после начала месяца или прекратились до окончания месяца, облагаемый налогом на заработную плату доход рассчитывает, применяя необлагаемый минимум и льготы по налогу, на которые лицо имеет право согласно закону, за те календарные дни, в которые существовали трудовые отношения. Необлагаемый минимум для неполного месяца существования трудовых отношений рассчитывается как произведение необлагаемого минимума одного дня календарного месяца и числа дней существования трудовых отношений. Размер необлагаемого минимума одного календарного дня рассчитывается делением месячной суммы необлагаемого минимума на число календарных дней месяца. Также для неполного месяца рассчитывается и размер льгот по налогу.
IK
#23Ilona_kОтветы: 714Получено «Спасибо»: 8
Спасибо за помощь еще раз 🌸 нашла сама :
Ministru kabineta 2017.gada 14.novembra noteikumi Nr.676 “Noteikumi par neapliekamā minimuma un nodokļa atvieglojuma apmēru iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķināšanai”
9. Diferencēto neapliekamo minimumu par nepilnu gadu nosaka saskaņā ar īpašu formulu un piemēro proporcionāli laika periodam, par kuru neapliekamais minimums ir piemērojams. Piemēram, neapliekamo minimumu nepiemēro periodā, kad nodokļu maksātājs ir mikrouzņēmuma darbinieks, vai nodokļu maksātājiem, kuriem piemēro pensionāra neapliekamo minimumu, vai periodā, kad nodokļu maksātājs ir citas personas apgādībā.
10. Ja diferencētā neapliekamā minimuma piemērošanas periods ietver nepilnu mēnesi, diferencēto neapliekamo minimumu nepilnam gadam piemēro proporcionāli laika periodam, kas izteikts gan pilnos mēnešos, gan dienās.
Ministru kabineta 2017.gada 14.novembra noteikumi Nr.676 “Noteikumi par neapliekamā minimuma un nodokļa atvieglojuma apmēru iedzīvotāju ienākuma nodokļa aprēķināšanai”
9. Diferencēto neapliekamo minimumu par nepilnu gadu nosaka saskaņā ar īpašu formulu un piemēro proporcionāli laika periodam, par kuru neapliekamais minimums ir piemērojams. Piemēram, neapliekamo minimumu nepiemēro periodā, kad nodokļu maksātājs ir mikrouzņēmuma darbinieks, vai nodokļu maksātājiem, kuriem piemēro pensionāra neapliekamo minimumu, vai periodā, kad nodokļu maksātājs ir citas personas apgādībā.
10. Ja diferencētā neapliekamā minimuma piemērošanas periods ietver nepilnu mēnesi, diferencēto neapliekamo minimumu nepilnam gadam piemēro proporcionāli laika periodam, kas izteikts gan pilnos mēnešos, gan dienās.
IK
#24Ilona_kОтветы: 714Получено «Спасибо»: 8
Добрый день, продолжение моей темы по работнику ,которому сняли с 11.06.2018. необлагаемый минимум и отметку в налоговой книжке об основном месте дохода тоже сняли с 11.06.2018.
С 11,06.2018. по 26.06.2018. отсутствует на работе без уважительной причины, работал в июне фактически с 01.06.18 по 08.06.18. ( позвонил сегодня сказал придет напишет объяснительную что больничного нет) сегодня будем увольнять.
Правильно ли будет при рассчете за июнь применить необлагаемый минимум 163,97/30х11=60,12 и ставку поlоходного налога -20%?
С 11,06.2018. по 26.06.2018. отсутствует на работе без уважительной причины, работал в июне фактически с 01.06.18 по 08.06.18. ( позвонил сегодня сказал придет напишет объяснительную что больничного нет) сегодня будем увольнять.
Правильно ли будет при рассчете за июнь применить необлагаемый минимум 163,97/30х11=60,12 и ставку поlоходного налога -20%?
Tt7Ответы: 37 863Получено «Спасибо»: 1 060
Ilona_k, 26.06.2018 10:59необлагаемый минимум и отметку в налоговой книжке об основном месте дохода тоже сняли с 11.06.2018.Это что значит, налоговая у вас больше не числится?
IK
#26Ilona_kОтветы: 714Получено «Спасибо»: 8
В ЭДС сообщении указано;
Galvenās ienākuma gūšanas vietas periods:
no 16.05.2017 līdz 11.06.2018.
Galvenās ienākuma gūšanas vietas periods:
no 16.05.2017 līdz 11.06.2018.
IK
#27Ilona_kОтветы: 714Получено «Спасибо»: 8
Prognozētajs mēnēša neapliekamais minimuns, periods no 01.01.2018 līdz 11.06.2018.
IK
#28Ilona_kОтветы: 714Получено «Спасибо»: 8
Я так понимаю что не числится
Tt7Ответы: 37 863Получено «Спасибо»: 1 060
Вот чёта мне кажется, что ставки применяются на момент увольнения, нету книжки - 23% со всеми вытекающими
Jelena001Ответы: 1 317Получено «Спасибо»: 203
А у меня вопрос. Дочка летом пошла работать на микропредприятие (плательщик), но в моей налоговой никаких изменений не произошло. Мне самой нужно снять ее с иждивения или ждать когда
само произойдет. Еже месяц прошел как она работает. 😏
само произойдет. Еже месяц прошел как она работает. 😏
AlbinaОтветы: 65 138Получено «Спасибо»: 1 948
Tt7, 26.06.2018 12:50Вот чёта мне кажется, что ставки применяются на момент увольнения, нету книжки - 23% со всеми вытекающимиНе, неправильно тебе кажется. 96прим пункт правил по ПНН.
Tt7Ответы: 37 863Получено «Спасибо»: 1 060
Ну и лана, пущай сам доплачивает
AlbinaОтветы: 65 138Получено «Спасибо»: 1 948
Tt7, 26.06.2018 13:14Ну и лана, пущай сам доплачиваетПущай, нам не жалко
IK
#34Ilona_kОтветы: 714Получено «Спасибо»: 8
Спасибо большое ! 🌸
Тогда согласно пункта
96.1 Ienākuma izmaksātājs, izmaksājot ienākumu par nepilnu kalendāra mēnesi, piemēro likuma 15. panta trešajā daļā noteikto progresīvo nodokļa likmi, minēto ienākuma apmēru nedalot proporcionāli dienu skaitam, par kuru šis ienākums tiek izmaksāts. Minētā kārtība ir piemērojama arī tad, ja ienākuma izmaksātājam algas nodokļa grāmatiņa ir iesniegta nepilnu kalendāra mēnesi. Taksācijas gadam beidzoties, nodokļa maksātājs, iesniedzot gada ienākumu deklarāciju, rezumējošā kārtībā piemēro likuma 15. panta otrajā daļā noteikto progresīvo likmi, precizē taksācijas gada laikā gūtos ienākumus un aprēķināto nodokli un attiecīgi piemaksā iztrūkstošo nodokļa summu vai saņem atpakaļ izveidojošos nodokļa pārmaksu.
(MK 19.12.2017. noteikumu Nr. 791 redakcijā)
Считаю ПНН-20% и необлагаемый прогнозируемый минимум до 11.06.2018. 163,97/30х11=60,12
Тогда согласно пункта
96.1 Ienākuma izmaksātājs, izmaksājot ienākumu par nepilnu kalendāra mēnesi, piemēro likuma 15. panta trešajā daļā noteikto progresīvo nodokļa likmi, minēto ienākuma apmēru nedalot proporcionāli dienu skaitam, par kuru šis ienākums tiek izmaksāts. Minētā kārtība ir piemērojama arī tad, ja ienākuma izmaksātājam algas nodokļa grāmatiņa ir iesniegta nepilnu kalendāra mēnesi. Taksācijas gadam beidzoties, nodokļa maksātājs, iesniedzot gada ienākumu deklarāciju, rezumējošā kārtībā piemēro likuma 15. panta otrajā daļā noteikto progresīvo likmi, precizē taksācijas gada laikā gūtos ienākumus un aprēķināto nodokli un attiecīgi piemaksā iztrūkstošo nodokļa summu vai saņem atpakaļ izveidojošos nodokļa pārmaksu.
(MK 19.12.2017. noteikumu Nr. 791 redakcijā)
Считаю ПНН-20% и необлагаемый прогнозируемый минимум до 11.06.2018. 163,97/30х11=60,12
AL
#35Ant_lvОтветы: 3 853Получено «Спасибо»: 714
Jelena001, 26.06.2018 12:59А у меня вопрос. Дочка летом пошла работать на микропредприятие (плательщик), но в моей налоговой никаких изменений не произошло. Мне самой нужно снять ее с иждивения или ждать когдаЛучше самому снять, чтобы потом не доплачивать налог по декларации. А еще лучше проверить подали ли на нее 16 код...
само произойдет. Еже месяц прошел как она работает. 😏
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.