Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит
иждевенец достигший 18 лет К списку тем
Ответы (35)
10.1 Izglītības un zinātnes ministrija katra mēneša pirmajā datumā Valsts ieņēmumu dienestam elektroniski nosūta informāciju par iepriekšējo mēnesi — par visām personām līdz 24 gadu vecumam, kuras iegūst vispārējo, profesionālo, augstāko vai speciālo izglītību, norādot personas — izglītojamā — vārdu, uzvārdu, personas kodu un datumu, kad persona uzņemta vai atskaitīta no mācībām vispārējās izglītības iestādē vai studijām profesionālās, augstākās vai speciālās izglītības iestādē.
Техникум каждый месяц обязан сам подать эти сведения в ВИД, так что пусть выясняет почему иехникум дал такие сроки
Техникум каждый месяц обязан сам подать эти сведения в ВИД, так что пусть выясняет почему иехникум дал такие сроки
Дочка учится в РТУ. Сначала просто указала срок в налоговой книжке и ничего не произошло. Потом сканировала студенческий билет и снова ничего. Только когда приложила справку из РТУ изменения в налоговой сохранились.
Вот так и живем: какие бы законы не были хорошие/плохие (но ведь пока же они законы), все равно найдется кто-то, кто не будет их выполнять принципиЯльно!!!
Kā tagad ir ar skolniekiem, kuri strādās vasarā? Labāk atstāt vecāku ANG, vai nē.
Japaina 03.06.2018 19:40
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Если будет работать с июня по август и это не микропредприятие то можно оставить. Если будет работать на микро то снимется автоматически. Если будет работать дольше, чем с июня по август то нужно на этот срок снимать. Кажется так было в разъяснениях.
Если будет работать с июня по август и это не микропредприятие то можно оставить.
Es zinu, ka var atstāt, bet, ja gribas, lai bērns vairāk saņem, tad ņemt nost?
Japaina 04.06.2018 09:51
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Сегодня работница сама отвезла справку на Талеяс, и на вопрос инспектору о том что сведения уже были поданы через ЭДС, и почему не поменялась дата льготы, инспектор сказала что в системе всякое бывает, вот так.
в системе всякое бывает, вот так.....................
а чо еще бууудет... особенно по результату за год?!?!?!
а чо еще бууудет... особенно по результату за год?!?!?!
Третий год сдаю отчёт по учёбе и третий год файл не принимает по их же вине, не могут исправить алгоритм. Принципиально сдаю в Экселе, и не обращаю никакого внимания на грозные возмущения по поводу того, что им самим руками в ЭДС вводить приходится, я эту 1000 руками вводить точно не собираюсь. Видимо со сведениями об учащихся та же картина, потому и нет никаких изменений.
в системе всякое бывает, вот так.....................
а чо еще бууудет... особенно по результату за год?!?!?!
а чо еще бууудет... особенно по результату за год?!?!?!
Уже писала в другой ветке. Работающему пенсионеру по итогам года влепили совершенно непонятную сумму по ПНН. Притом, что и работодатель, и ВСАА подали абсолютно правильные данные. Ошибка системы, видите ли, у них. Только ошибки почему-то всегда исключительно в их пользу
Уважаемые бухгалтера, а если работник налоговую книжку присоединил не с 1 числа , а с 15 числа месяца, то ПНН считать за первые полмесяца 23% , а вторую половину месяца 20% ? И ли можно считать 20% с первого числа! Пожалуйста , подскажите! Нигде не могу найти на это ответ.
Можно считать 20% с первого числа, но растолковать человеку, что этим он может быть подвержен риску дополнительного ПНН по результату за год.
А можно и пропорционально дням? И еще слышал версию, что ставка меняется с 1 числа след месяца (подобно соцвзносам), но потом можно и по декларации пытаться вернуть.
Уважаемые бухгалтера, а если работник налоговую книжку присоединил не с 1 числа , а с 15 числа месяца, то ПНН считать за первые полмесяца 23% , а вторую половину месяца 20% ? И ли можно считать 20% с первого числа! Пожалуйста , подскажите! Нигде не могу найти на это ответ.
Люди, как вы законы читаете? 899 правила
96.1 Ienākuma izmaksātājs, izmaksājot ienākumu par nepilnu kalendāra mēnesi, piemēro likuma 15. panta trešajā daļā noteikto progresīvo nodokļa likmi, minēto ienākuma apmēru nedalot proporcionāli dienu skaitam, par kuru šis ienākums tiek izmaksāts. Minētā kārtība ir piemērojama arī tad, ja ienākuma izmaksātājam algas nodokļa grāmatiņa ir iesniegta nepilnu kalendāra mēnesi. Taksācijas gadam beidzoties, nodokļa maksātājs, iesniedzot gada ienākumu deklarāciju, rezumējošā kārtībā piemēro likuma 15. panta otrajā daļā noteikto progresīvo likmi, precizē taksācijas gada laikā gūtos ienākumus un aprēķināto nodokli un attiecīgi piemaksā iztrūkstošo nodokļa summu vai saņem atpakaļ izveidojošos nodokļa pārmaksu.
Доброго всем утра,
У работника был прогнозируемый необлагаемый минимум до 31.07.2018.-163,97 ,работник продолжает работать, сегодня VID прислал сообщение о изменении даты применения необлагаемого минимума до 11.06.2018.
899 правила :
94. Установленные частью первой статьи 13 закона льготы по налогу применяются со дня, в который у плательщика налога возникло право на льготы по налогу, и прекращаются со следующего дня после дня потери данного права.
Правильно я понимаю что за необлагаемый минимум за июнь будет 163,97 /30X11=60,12?
У работника был прогнозируемый необлагаемый минимум до 31.07.2018.-163,97 ,работник продолжает работать, сегодня VID прислал сообщение о изменении даты применения необлагаемого минимума до 11.06.2018.
899 правила :
94. Установленные частью первой статьи 13 закона льготы по налогу применяются со дня, в который у плательщика налога возникло право на льготы по налогу, и прекращаются со следующего дня после дня потери данного права.
Правильно я понимаю что за необлагаемый минимум за июнь будет 163,97 /30X11=60,12?
Опять божий дар с яичницей!
94 пункт относится к льготам (иждивенцы, лица с инвалидностью), а не к минимуму.
Минимум он и есть минимум, он не льгота
Необлагаемый минимум СГД могло отменить по разным причинам, например:
- если работник достиг пенсионного возраста;
- если пошел работать на микропредприятие;
- если есть информация об ОООчень большом доходе...
А рассчитали вы его, конечно, правильно.
94 пункт относится к льготам (иждивенцы, лица с инвалидностью), а не к минимуму.
Минимум он и есть минимум, он не льгота
Необлагаемый минимум СГД могло отменить по разным причинам, например:
- если работник достиг пенсионного возраста;
- если пошел работать на микропредприятие;
- если есть информация об ОООчень большом доходе...
А рассчитали вы его, конечно, правильно.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть