DD ziņojums

Labdien.
Izlasīju metodiku, bet neatradu vajadzīgo piemēru.
Ja DN ir pārejošais atvaļinājums (no Jan uz Feb) un pēc darbinieka pieprasījuma (iesnieguma) viņš atvaļinājuma naudu (Jan+Feb) kopā ar Jan algu saņems kopā ar visa uzņēmuma darbiniekiem ap 10 februāri, vai no februāra daļas IIN ir jānorāda pie Jan atskaites vai pie Feb atskaites?
Ja atvaļinājuma izmaksa PIRMS atvaļinājuma viss skaidrs-abas daļas pie janvāra atskaites (VID piemērs Nr.7), bet ja izmaksas mēnesis mainās?

Algu535eiro par 2021.gada februāri izmaksā 2021.gada 10.martā.-darbinieks dodas atvaļinājumā no 2021.gada 21.marta līdz 14.aprīlim,un atvaļinājuma naudu kopā ar algu1080eiro(alga490eiro, atvaļinājuma nauda par martu 245eiro, atvaļinājuma nauda par aprīli 345eiro)par martu izmaksā 2021.gada 20.martā.>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Ziņojumu par 2021.gada februārilīdz 2021.gada 17.martam, norādot februāra algu535eiro, no tās aprēķinātās sociālās iemaksas un iedzīvotāju ienākuma nodokli.-ziņojumupar 2021.gada martulīdz 2021.gada 17.aprīlim, norādot 2021.gada 20.martā izmaksāto algupar martu un no tās aprēķinātās sociālās iemaksas un iedzīvotāju ienākuma nodokli, kā arī ieturēto iedzīvotāju ienākuma nodokli no atvaļinājuma naudas par martu un aprīli;-ziņojumu par 2021.gada aprīli līdz 2021.gada 17.maijam, norādot 2021.gada 20.martā izmaksāto atvaļinājuma naudu par aprīli un no tās aprēķinātās sociālās iemaksas.<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<

ŠĪs ir manis minētais 7.piemērs. Šajā piemērā algu un atv.naudu izmaksā PIRMS atvaļinajuma martā. Jautājums ir vai kaut kas mainās, ja izmaksu veiks nevis PIRMS atvaļinājuma sākuma 20.martā, bet jau aprīļa sākumā, kad uzņēmums maksā algas vispārīgā kārtībā.

Дата удержания налога - дата выплаты. Если выплачено в феврале, значит идет в февральский отчет.
ИМХО

69.pants. Darba samaksas izmaksas laiks
(4) Samaksu par atvaļinājuma laiku un darba samaksu par līdz atvaļinājumam nostrādāto laiku izmaksā ne vēlāk kā vienu dienu pirms atvaļinājuma. Pēc darbinieka rakstveida pieprasījuma samaksu par atvaļinājuma laiku un darba samaksu par laiku, kas nostrādāts līdz atvaļinājumam, var izmaksāt citā laikā, bet ne vēlāk kā nākamajā darba samaksas izmaksas dienā.
Поэтому - только март, когда уходит в отпуск.

Tehnolog, 02.02.2021 10:57Поэтому - только март, когда уходит в отпуск.

С чего это вдруг?

Tehnolog, 02.02.2021 10:57bet ne vēlāk kā nākamajā darba samaksas izmaksas dienā.

Uzrakstīju rakstisku jautājumu VIDam.

Drushka, 02.02.2021 13:15Uzrakstīju rakstisku jautājumu VIDam.

Потом расскажите что вам ответят

Сначала отправят в Трудовую..., так что придется ждать дооолго!

Albina, 02.02.2021 10:59

Tehnolog, 02.02.2021 10:57Поэтому - только март, когда уходит в отпуск.

С чего это вдруг?

Tehnolog, 02.02.2021 10:57bet ne vēlāk kā nākamajā darba samaksas izmaksas dienā.

Очень просто. Если денежные оборот фирмы больше суммы якобы не выплаченных отпускных, значит могли выплатить вовремя. Иначе можно вообще всем показывать целый год, что не выплтили, а деньги - в кассе на момент проверки. А государство (полицейские, медики, учителя) - что, год без зарплаты?
Нечего законы нарушать. Участвовал я в далёкие времна в ревизорских проверках. Враз раскручиваются. 😎

Tehnolog, 02.02.2021 17:15Нечего законы нарушать.

Чего-чего??? Какая связь мезжду деньгами фирмы и желанием работника получить отпускные позже??? По закону разрешено выплачивать вместе со следующей зарплатой. Напридумывали вы что-то того, чего нет.

У нас также работники в заявлении указывают пункт, что хотят получать отпускные вместе с зарплатой, а не ранее- по причине /Каждый месяц одинаковый доход, а то сразу все получил, а потом - пусто....Никакого нарушения закона не наблюдается... Соответственно, и налог показывается - согласно выплает: часть- в один месяц, часть -в другой месяц...

Это же совсем недавно стало можно выплачивать со следующей зарплатой. Очень недавно по меркам ЗоТ.

А по историческим меркам - так и вообще - мгновение назад 😂

Albina, 02.02.2021 18:07По закону разрешено выплачивать вместе со следующей зарплатой.

Ссылку, пожалуйста?

Tehnolog, 03.02.2021 10:31Ссылку, пожалуйста?

😲 так вы же сами ее процитировали

Tehnolog, 02.02.2021 10:57Pēc darbinieka rakstveida pieprasījuma samaksu par atvaļinājuma laiku un darba samaksu par laiku, kas nostrādāts līdz atvaļinājumam, var izmaksāt citā laikā, bet ne vēlāk kā nākamajā darba samaksas izmaksas dienā.

Я больше скажу, и до упоминания в законе было устойчивое мнение, что если работник явно написал, что хочет получить отпускные вместе с зарплатой - можно было так выплачивать.

bet ne vēlāk ka nākamajā darba samaksas izmaksas dienā.
т.е. или 19 или 21 марта.

Tehnolog, 03.02.2021 12:12bet ne vēlāk ka nākamajā darba samaksas izmaksas dienā.
т.е. или 19 или 21 марта.

С чего это вдруг?
1) Если я ухожу в отпуск с 10 марта, а выплата зарплаты за февраль 15 марта, то в это время я буду в отпуске и nākamajā darba samaksas izmaksas dienā будет 15 апреля
2) Если выплата зарплаты за февраль 15 марта, а я ухожу в отпуск с 20 марта, то тем более nākamajā darba samaksas izmaksas dienā будет 15 апреля

Tehnolog, 03.02.2021 12:12darba samaksas izmaksas dienā

Прошу латышей пояснить, что такое
"nākamajā darba samaksas izmaksas dienā"
это - следующий день выплаты зарплаты - 10 апреля;
это - следующий день после "обычной" выплаты - 10-го к.к.;
или - следующиий день после выплаты? -19 марта 2021, 10 апреля 2022, 31 декабря 3000?

В следующий цикл выплаты зарплаты по методике вашего предприятия .