Нужно ли считать необлагаемый минимум 510 еуро пропорционально отработанному времени, налоговая на фирме, работал 10 дней и 12 дней в отпуске за свой счет, Спасибо.
необлагаемый минимум
К списку темОтветы 27
AL
#1Ant_lvОтветы: 3 850Получено «Спасибо»: 714
Налоговая всё время у вас? Значит и необлагаемый целиком у вас.
StarinaОтветы: 6 686Получено «Спасибо»: 297 ·
Отпуск за свой счет- необлагаемый минимум в этот период времени не применяется, больничный не оплачивается.
AL
#3Ant_lvОтветы: 3 850Получено «Спасибо»: 714
Почему необлагаемый-то не применяется? Необлагаемый из налоговой сферы, беззарплатный отпуск - из сферы трудового закона, а больничный Б - вообще из соцстраха. Кстати, никогда так и не получил ответа, если несколько мест работы и на одном 50 код подан - больничный Б полностью в пролете или только в пролете расчет из там заплаченных ОПГСС?
S
#4SbeОтветы: 1 453Получено «Спасибо»: 350
Код 50 больничному Б не мешает. Расчёт из суммы налогов со всех мест работы.
StarinaОтветы: 6 686Получено «Спасибо»: 297
Starina, 25.01.2025 01:05Отпуск за свой счет- необлагаемый минимум в этот период времени не применяется, больничный не оплачивается.Сейчас искать некогда. Может Маечка скажет свое веское слово ?
MM
#6Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 511
Как-то уж много всего в одну кучу поместили...
Любой чел имеет право на годовой неблаг. минимум (по месяцам в году или по декларации за весь год).
Пропорционально минимум по месту работы применяется в том случае, когда кто-то другой за этот же период тоже имеет право минимум применять. Например, соц. агентство рассчитывает больничный Б. Тогда и один, и второй отхватывает свою часть минимума. В сумме все равно должен получиться месячный минимум. Бывают ошибки, но они выравниваются в годовой декларации.
Про больничный во время отпуска без содержания в законе о страх. материнства и болезни сказано, что Б лист плачивается с 10-го дня нетрудоспособности, но не раньше дня возврата из отпуска.
С больничным А - ваша проблема)(ваши деньги). Должны оплачивать, когда теряется заработок, а что он потерял, если сам ушел в этот отпуск? Но если и оплатите, никто "не обидится. Только зачем?
Любой чел имеет право на годовой неблаг. минимум (по месяцам в году или по декларации за весь год).
Пропорционально минимум по месту работы применяется в том случае, когда кто-то другой за этот же период тоже имеет право минимум применять. Например, соц. агентство рассчитывает больничный Б. Тогда и один, и второй отхватывает свою часть минимума. В сумме все равно должен получиться месячный минимум. Бывают ошибки, но они выравниваются в годовой декларации.
Про больничный во время отпуска без содержания в законе о страх. материнства и болезни сказано, что Б лист плачивается с 10-го дня нетрудоспособности, но не раньше дня возврата из отпуска.
С больничным А - ваша проблема)(ваши деньги). Должны оплачивать, когда теряется заработок, а что он потерял, если сам ушел в этот отпуск? Но если и оплатите, никто "не обидится. Только зачем?
StarinaОтветы: 6 686Получено «Спасибо»: 297
🌸 🌸 🌸
AlbinaОтветы: 65 135Получено «Спасибо»: 1 943
Ant_lv, 23.01.2025 13:07Налоговая всё время у вас? Значит и необлагаемый целиком у вас.Кроме листа B, там социки минимум применяют
S
#9SbeОтветы: 1 453Получено «Спасибо»: 350
На практике, если несколько мест работы и на одном 50 код подан - за больничный Б деньги присылали (2022 год).
StarinaОтветы: 6 686Получено «Спасибо»: 297
"Налоговая всё время у вас? Значит и необлагаемый целиком у вас."
Пришлось покопаться, поискать истину, но вы правы.
MK Noteikumi N 899 "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" normu piemērošanas:
91. Piemērojot likuma 12. un 13.pantu, ikgadējā vai papildu atvaļinājuma laikā vai atvaļinājuma bez darba algas saglabāšanas laikā darbinieks nepārtrauc darba attiecības ar darba devēju un šajā laikā nezaudē tiesības uz neapliekamā minimuma un nodokļa atvieglojumu piemērošanu uz darba attiecību pamata saņemamajam ienākumam.
Пришлось покопаться, поискать истину, но вы правы.
MK Noteikumi N 899 "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" normu piemērošanas:
91. Piemērojot likuma 12. un 13.pantu, ikgadējā vai papildu atvaļinājuma laikā vai atvaļinājuma bez darba algas saglabāšanas laikā darbinieks nepārtrauc darba attiecības ar darba devēju un šajā laikā nezaudē tiesības uz neapliekamā minimuma un nodokļa atvieglojumu piemērošanu uz darba attiecību pamata saņemamajam ienākumam.
AlbinaОтветы: 65 135Получено «Спасибо»: 1 943
Starina, 30.01.2025 00:40"Налоговая всё время у вас? Значит и необлагаемый целиком у вас."Не целиком. К больничному В социки применяют
Пришлось покопаться, поискать истину, но вы правы.
MK Noteikumi N 899 "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" normu piemērošanas:
91. Piemērojot likuma 12. un 13.pantu, ikgadējā vai papildu atvaļinājuma laikā vai atvaļinājuma bez darba algas saglabāšanas laikā darbinieks nepārtrauc darba attiecības ar darba devēju un šajā laikā nezaudē tiesības uz neapliekamā minimuma un nodokļa atvieglojumu piemērošanu uz darba attiecību pamata saņemamajam ienākumam.
AL
#12Ant_lvОтветы: 3 850Получено «Спасибо»: 714
B opигинальном вопросе вообще больничного не было 😉 Ни А, ни Б.
StarinaОтветы: 6 686Получено «Спасибо»: 297
Про больничный никто и не спорит.
AlbinaОтветы: 65 135Получено «Спасибо»: 1 943
Про больничный - это просто уточнение на всякий случай. Тему читает не только автор вопроса ))
LogramОтветы: 6 072Получено «Спасибо»: 9
Работающий пенсионер инвалид 3 группы - в ЭДС с 1 января в строке инвалида необлагаемый минимум 510 и в строке пенсионера 500 Т.е. можно применять 1010?
И попутный вопрос - у некоторых работников непенсионеров необлагаемый минимум не 510, а 500
И попутный вопрос - у некоторых работников непенсионеров необлагаемый минимум не 510, а 500
MM
#16Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 511
Для инвалида / группы - только 500, при чем только в случае отметки налоговой книжки на работе.
Вторую половину применит ГАСС к пенсии.
Другой вариант - на работе никаких минимумов, если книжка отмечена в ГАСС - и там 1000 (если влезет).
Насчет 500 вместо 510 - Ачередной глюк. Первый раз, что ли? Они тоже люди. Значит что то недосмотрели...
Вторую половину применит ГАСС к пенсии.
Другой вариант - на работе никаких минимумов, если книжка отмечена в ГАСС - и там 1000 (если влезет).
Насчет 500 вместо 510 - Ачередной глюк. Первый раз, что ли? Они тоже люди. Значит что то недосмотрели...
S
#17SbeОтветы: 1 453Получено «Спасибо»: 350
Инвалид 3 группа ещё дополнительно льгота. 120 в месяц
T
#18TehnologОтветы: 3 244Получено «Спасибо»: 1 128 ·
Работающий пенсионер инвалид 3 группы - в ЭДС с 1 января в строке инвалида необлагаемый минимум 510 и в строке пенсионера 500 Т.е. можно применять 1010?Если получает пенсию по инвалидности - 500, если пособие и не достиг 65 лет, - 510.
И попутный вопрос - у некоторых работников непенсионеров необлагаемый минимум не 510, а 500
I
#19InkatОтветы: 189Получено «Спасибо»: 4
Sbe, 06.02.2025 00:28Инвалид 3 группа ещё дополнительно льгота. 120 в месяцTad invaliditātes pensijas saņēmējam piemērojam 500+120=620 neapliekamo minimumu?
MM
#20Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 511
Kāpēc jūs apvienojiet divas dažādas normas kopā zem viena nosaukuma - neapliekamais minimums?
Minimums, pie kam pensionāra neapliekamais minimums + IIN papildu atvieglojums...
Paši jaucat un nepieredzējošam grāmatvedim - viss vienā čupā
Minimums, pie kam pensionāra neapliekamais minimums + IIN papildu atvieglojums...
Paši jaucat un nepieredzējošam grāmatvedim - viss vienā čupā
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.